Rapport från Kommunfullmäktige 28 september 2023 

Då var det dags att ta beslut om budget 2024 och plan 2025–2026 och detta var det största ärendet på dagordningen och mötet började redan klockan 13.00.  

Alla partier fick möjlighet att hålla varsitt lite längre inledningsanförande innan debatten.  

Till mötet lämnade vi i Vänsterpartiet Höganäs in förslag på en 50 öres skattehöjning samt sänkning av arvoden för kommunpolitiker. Det gör vi för att vi vill finansiera barnomsorg på obekväm arbetstid, avgiftsfria barnkulturarrangemang, toleransresor med kommunal finansiering, socialpedagog med placering Kullagymnasiet, matdistributionen inom hemtjänst tillbaka i egen regi och sex timmars arbetsdag på någon arbetsplats i kommunen för att nämna några av våra budgetförslag.  

Jag använde mig av Powerpointpresentation och gjorde följande inledningsanförande:  

Ordförande, ledamöter, åhörare och webbisar  

Då var det dags för budgetdebatt och vi vet troligen alla här att läget är tufft just nu. Fast vi kan vara oense om förklaringen och vad som behövs egentligen. det tas upp om Inflation men inte så mycket om regeringens nedskärningsbudget som inte kompenserar för kostnadsökningar som är ett exempel till. Kan vara bra att ha det i tankarna med tanke på budgetläget. Men vi vet också att det är i tider av kris som välfärden behövs som mest.

Det är nu barn behöver tillräckligt många trygga vuxna i förskola och skola, det är nu det behövs fler händer i vård och omsorg, det är nu vi måste se till att behålla kvaliteten i våra verksamheter.

Nu till vår kommun Höganäs och dagens förslag till budget 2024 och plan 2025-2026.  

Grunden för vårt budgetförslag är gemensam välfärd med god kvalitet och med goda arbetsvillkor. Vänsterpartiet är ett parti som arbetar för rättvisa och jämlikhet och vi vill utveckla och förbättra vår gemensamma välfärd.

Vi menar att välfärden utvecklas bäst genom att vi visar tillit till personalens kunnande och engagemang. Med mindre detaljstyrning och mer personalstyrning och mer personalinflytande blir välfärdsarbetena mer attraktiva och kvalitén höjs. Det som riktigt spelar roll för en bra välfärd är en kontinuitet i personalen. Det betyder att personalen behöver ha en bra arbetsmiljö och trivas på sitt arbete så de håller sig friska och stannar kvar på sitt jobb.

Genom att fokusera på den verksamhet som finns kan det bara bli bättre. Viktigt att arbeta för att minska löneskillnader och arbeta för jämställda löner och rätt till heltid.

Vi vet att personalen gör ett fantastiskt arbete för våra barn, ungdomar och äldre och det gäller alla som arbetar inom våra olika förvaltningar, allt ifrån räddningstjänst till kultur och fritid.

I budgeten läser vi att speciellt de olika nämnderna har fått sina ramar utökade med totalt cirka 7 miljoner per år och lite mer till socialnämnden för omställning till ny socialtjänstlag och extra till Höganäs Omsorg för tillfälligt ökade pensionskostnader och det är ju bra.  

Dock ser vi samtidigt som de ska behålla kvalitén i verksamheterna så ska det skapas nya metoder och arbetssätt plus effektiviseras och prioriteras och bland annat Kommunal och Sveriges Lärare vet vi ser en oro över att föreslagen budgetram inte ska kunna leva upp till målen att vara en arbetsgivare i framkant samt en ökad måluppfyllelse.  

Även att bland annat Vision, Sveriges Lärare, Sveriges skolledare och Kommunal ser vikten av att säkra upp skäliga lönenivåer i budgetarbetet.  

Det må vara att majoritetens budgetförslag är mycket återhållsam med ett finansiellt mål om 0,5 % 2024. Det må vara att just vår kommuns budget inte involverar direkt besparingskrav som andra kommuner för det är ju som sagt viktigt att tänka långsiktigt och inte ta kortsiktiga beslut som blir dyrare och skapar oro.

Och även om det kanske inte här tas upp så ser vi att det läggs beslut om att ta bort bra tillskrivning av hjälpmedel via kommunen och om att privatisera den personliga assistansen.  

En ska komma ihåg att när det pratas om effektiviseringarna så kan vi ju undra hur effektiv en människa ska bli och om det handlar om hur mycket snabbare man kan byta en blöja på ett barn från ett år till ett annat eller med hur många sekunder kan hemtjänstpersonalens toalettbesök förkortas så tror vi att det kommer mer bidra till att personal tvingas öka tempot i arbetet med uppenbar risk för att den arbetsrelaterade ohälsan ökar.
 

För samtidigt som det ställs konstanta krav på att effektivisera så ser vi ju inte direkt att det ställs samma krav på resurser från majoriteten och då kommer det i längden bidra till en sämre kvalité men på bekostnad av personalens arbetsmiljö. Alltså effektiviseringar kommer leda till besparingar och nedskärningar som vi ser på det. 

Om man då skriver att man ska alltid ska tänka i effektiviseringstermer kan det ju då menas att man vill se någon generell form av besparing men man kallar det inte det. Och att vi då mer uppfattar det som att man vill se besparingar men utan riktlinjer på hur det ska gå till.  

Det är lätt att skriva in i text om fortsatt behov av effektiviseringar men tydligen svårare att tala klarspråk om hur de ska gå tillväga och en kan inte bara lämna över det till förvaltningarna. Det måste finnas en rimlig balans mellan överskottsmål och vad verksamheten klarar och vad som krävs för att uppnå målen i verksamheten.
 

Det ska faktiskt inte glömmas bort att det är människor det handlar om och inte maskiner.  

I vårt budgetförslag så fokuserar vi lite extra på olika delar i våra verksamheter då vi ser att det kan finnas investeringar och förslag till en kommunal budget som man säger att det går bra för Höganäs Kommun även om läget kan bli sämre.

Men samtidigt uppfattar vi från Vänsterpartiet är den än för slimmad och underfinansierad så de extra satsningar som hade varit bra inte blir genomförda utan skjuts på framtiden. 

Vad jag vill komma till, jo när budget tas och får en majoritet (även om en kan röst emot) för att antas så arbetas det utifrån den sen men har de verkligen fått de rätta förutsättningarna, är den rätt finansierad från början? 

Vänsterpartiet vill härmed med våra budgetförslag påvisa att vi vill se mer för verksamheterna för visst satsa på investeringarna och det yttre men en ska också tänka på att det inre är lika viktigt om än mer viktigt för en kommun. 

För Vänsterpartiet är det centralt att ett politiskt uppdrag är ett hedersuppdrag från väljare och medlemmar och att arvoden ska finnas för att ge de praktiska förutsättningarna som behövs för att utföra sitt uppdrag, inte för att berika sig på. Vi vet att arvoden har höjts och vi anser att det behövs ökade resurser till vård, skola och omsorg – inte till politikerna. 

Våra budgetförslag som vi visar idag skulle bland annat ge ett första steg till barnomsorg på obekväm arbetstid, avgiftsfria barnkulturarrangemang, läxhjälp i skolan, toleransresor och ökade resurser till de två större nämnderna, utbildningsnämnden och socialnämnden och sex timmars arbetsdag också. 

För det är ju lätt att säga att en inför toleransresor igen men kallar det för toleransfrämjande åtgärder och att de ska genomföras utan då rätt ekonomi för det. För skolorna ska inte behöva välja mellan dem och annat inom deras interna budget.

Det är viktigt att möjligheten till toleransresor finns där för dagens ungdomar i vår kommun just med tanke på ökad rasism och nazism. För toleransresor handlar inte bara om själva resan utan vad som görs innan, under och efter resan.  

Och det vill vi finansiera med en 50-öres skattehöjning och sänkning av politikerarvoden just för att påvisa det jag sagt tidigare. 

Jag yrkade bifall till kommunstyrelsens förslag till budget samt bifall till våra egna tilläggsyrkanden. Under debatten gick jag upp i talarstolen angående kompetensförsörjning, vikten av bra arbetsmiljö och bra arbetsvillkor för personal, vikten av toleransresor och barnomsorg på obekväm arbetstid.

Tog även replik på att det visst ska vara 80 och inte bara 7 miljoner i budgetramar och det är ju bra och att organisering, folkbildning, civilsamhället och volontär är bra att det finns och något som vänsterpartister jobbar med och för.  

Efter avslutad debatt var det dags för beslut och där lämnade Vänsterpartiet in en skriftlig reservation mot besluten att avslå våra budgetförslag och tilläggsyrkande.  

Till kommunfullmäktige lämnade vi också in en interpellation om anmälningsplikt inom kommunal verksamhet. Den handlar om att tillskriva regeringen om att anmälningsplikt inte bör införas i kommunal verksamhet.  

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs 

Vänsterpartiet Höganäs Budgetförslag Kommunfullmäktige 28 september Skattesats Antagande av Budget 2023 och Plan 2024-2025 Finansiering av våra budget förslag och tilläggsyrkande Budgetförslag och tilläggsyrkande 28 september Skriftlig reservation budget förslag KF 28 september interpellation

 

Rapport från Kommunfullmäktige 31 augusti 2023 

Det första ärendet jag var uppe i var om svar på Vänsterpartiets interpellation angående nedskärningar inom skolan. 

Jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare   

Jag vill såklart tacka för svaret och en interpellation är ju tänkt att handla om aktuella frågor/ämnen.
Som tex att ta bort larmbilen i hemtjänsten, att låta nattpersonal köra ensam i Kullabygden eller att lägga fram ett politiskt förslag om att upphandla personlig assistans (LOV). Som jag som ledamot i ett oppositionsparti som Vänsterpartiet är just nu vill ställa istället för att lämna in en motion.   

Just denna interpellation handlade om att vi var oroliga över nedskärningar som kunde påverka och innebära kännbara försämringar för både personal och elever på Tornlyckeskolan som då kom tillkänna i bland annat i Helsingborgs dagblad som gjorde att jag lämnade in interpellationen.

Det är såklart bättre att kunna ha ärendet på ett kommunfullmäktige närmare när den lämnades in och det finns ett svar i handlingarna men tyvärr har ärendet blivit bordlagts sen i mars då vi haft förhinder av olika anledningar för att kunna vara samtidigt på kommunfullmäktige. 

Under tiden har jag även sett ett förtydligande från utbildningschefen Mikael Dahlberg angående skolans budget och idag har vi även fått förtydligande svar från Utbildningsnämndens ordförande Pia Möller.

För som sagt på Tornlyckeskolan vet vi att man arbetar för att barn och ungdomar ska få bästa fortsättningar för att växa och utvecklas till harmoniska och ansvarskännande människor. Det är viktigt med en personaltäthet som ger de bästa förutsättningar för att skolan ska ge eleverna den kunskap de behöver och viktigt attrahera med och jag tackar för svaret och yrkar att interpellationen anses besvarad. 

Nästa ärende jag var uppe i var svar på Vänsterpartiets motion angående huskurage.  

Jag höll föll följande anförande:  

Ordförande, ledamöter och åhörare  

Motionen om att införa huskurage handlar om vi behöver visa civilkurage och vi behöver bli fler som ser, uppmärksammar och agerar genom att visa omsorg om våra grannar.
Huskurage som metod tar sikte på att våld i nära relation aldrig ska tillåtas ske i det tysta. Det handlar om att ge fler kunskap om våldet och verktyg att agera när oron för att någon utsätts finns där.  

Precis som det står i motionsvaret att då genom kunskap och civilkurage komplettera polisiära och sociala insatser. 

Det känns riktigt bra att AB Höganäshem under april månad infört Huskurage och även publicerat på hemsidan i maj och att alla boende har informerats i enlighet med huskurages policy, att policy och rutiner har införts och implementerats i det interna arbetet.   

Sen är det mer en tolkning av om en ska bifalla eller besvara en motion, enligt mig är den bifallen men förslaget är besvarad så jag tackar för ett bra motionsvar och yrkar bifall men vet och förstår varför den anses besvarad.  

Fick även till mig under mötet att Höganäs Hems ordförande ville meddela att hela styrelsen stod bakom mina intuitioner och det jag ber att få gjort är redan gjort.

Beslut blev att besvara motionen.

Under ett ärende om svar på motion angående översyn av kommunala pensionärsrådet och kommunala funktionshinderrådet från Socialdemokraterna yrkade jag på att den skulle bifallas men beslut blev att avslå den. Ett beslut jag reserverade mig emot.
 

Sista ärendet jag var uppe i var om utökad borgensram för Ängelholms Flygplats AB.  

Jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare och lyssnare   

Vi behöver en omställning som tar ut en tydlig riktning och grön hållning mot hållbara sätt att bo, konsumera , transportera och förflytta oss. Vi behöver en grön omställning med digitala lösningar och en intensifierad utbyggnad och upprustning av järnvägen inte till att använda våra skattepengar till att subventionera eller öka borgensramen för flygplatsen.   

Precis som jag yrkade på avslag när beslutet togs 2020-08-27 kommer jag göra samma idag och anser att det beslutet borde inte ens ha kommit upp med tanke på det inte är en kommunal angeläget att äga flygplatser oavsett ensam eller tillsammans med andra kommuner.

Det finns fördelar med att samverka och samarbeta tillsammans flera kommuner i olika former och initiativ men att detta inte är eller var en sak som vi ska ställa oss bakom.   

Det må vara att man kan anse att nu är beslutet redan tagits i majoritet och en inte ska fortsätta men det är alltid upp till var och en hur en agerar i ärenden.
En kan säga en sak och hålla fast i det oavsett vad som än må hände under tiden till nytt eller annat beslut.  

Då Vänsterpartiet var emot affären avseende Ängelholm Helsingborg flygplats Holding AB redan 2020 och vi håller fast i det och det gäller även vid ökad borgensram.   

Jag yrkar avslag på att utöka Höganäs Kommuns borgensam. 

Under debatten yrkade Vänsterpartiet och Miljöpartiet på avslag och jag tog även upp under ett andra inlägg om att vi behöver flyga mindre och hellre satsa på utbyggnad och upprustning av järnvägen. Efter avslutad debatt var det dags för beslut där Vänsterpartiet lämnade in en skriftlig reservation mot beslutet att bifalla.

 

skriftlig reservation ärende 17 kommunfullmäktige 2023-08-31

Rapport från Kommunfullmäktige 15 juni 2023 

Med målet att nå ut med kommunfullmäktige till medborgarna på ett nytt sätt är tanken att Höganäs kommunfullmäktige då och då kommer hålla sina möten ute i olika kommundelar. Och detta möte var första gången och vårens sista sammanträde och vi var i Lerbergets hamn.  

Det första ärendet jag var uppe och det var även mötets stora ärende var om antagande av detaljplan för del av Höganäs 36:2, Hamnhotellet, i Höganäs, Höganäs kommun.  

Jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter, åhörare och lyssnare 

Då har vi kommit till ett beslut om vi ska bifalla eller avslå lagt förslag om detaljplan för del av Höganäs 36:2 Hamnhotellet, Höganäs Kommun. 

I handlingarna finns även föreslagna bilder eller ritningar på hur det kan komma att se ut men eftersom dessa handlingar inte handlar om själva byggandet och då eventuella ändringar kan behövas göras som också kommer att bidra till vilket beslut vi från Vänsterpartiet kommer förslå. 

För i grunden handlar detta beslut om en vill se ett hamnhotell eller ej just där, inte vad som ska helt hända med området i helhet för den debatten känner iallafall inte jag att vi har gjort tillräckligt.  

Jag tycker också man ska ha respekt för att det finns de som ifrågasätter beslutet vad än man må kalla det.  

Det må vara att man tänkt sig ett skydd mot framtida stigande havsnivåer men samtidigt hur kan man acceptera att hotellets bottenvåning ska tillåtas översvämmas och överges, när havet stiger?  

Jag kan ju tycka att det vi borde istället diskutera är ett skydd för hela hamnområdet, som att bygga skydd där land och pirar möter havet och skydda Kvickbadet med att bygga en vall en bit ute i havet.  

Återigen det må vara att vi ska besluta om en detaljplan men samtidigt så finns det frågor som jag fortfarande har, finns det ekonomi för det, varför okej att en byggnad tar mer mark i anspråk än Brygganhusen plus vi vet ju inte helt om det blir som förslaget är?  

Jo Höganäs hamnområde är en trevlig plats, den ska kunna fortsätta användas som hamn, både som småbåtshamn och industrihamn och vi har ju bland annat Kvickbadet som en del av hamnen.  

Och vi anser att en verkligen ska tänka sig för när en kommun säljer mark i en hamn och en kan faktiskt vara orolig över att byggandet av ett hotell i hamnen blir till en del som endast är för få och minskar området för det gemensamma och blir en privatisering som stänger ute majoriteten av medborgarna och även när en ifrågasätter vad som hände med småskaligheten?  

Eller är inte helt övertygad om att det finns säkra fakta om hur behovet av hotellövernattningar är.  

Men som sagt det landar till slut för oss om att vi inte vill att hamnområdet exploateras med lagt förslag om hamnhotell för vi vill att Höganäs hamn även i framtiden ska vara ett område för alla höganäsbor, en mötesplats och ett område för rekreation, gemenskap och båtliv. 

Vi vill värna det som gör Höganäs unikt. Vi vill inte att kommunen säljer någon mark i hamnområdet. Vi ska värna och utveckla det vi äger gemensamt, inte privatisera det och där vi inte ser en utveckling av vår hamn med en utvecklig av ett hamnhotell.  

Jag yrkar avslag på att anta detaljplan och förslag till beslut. 

Efter avslutad debatt blev det votering där Vänsterpartiet, Socialdemokraterna och Liberalerna röstade för avslag men beslut blev att bifalla detaljplanen. Ett beslut jag reserverade mig emot.
 

Nästa ärende jag var uppe i var om Antagande av Höganäs Kommuns lokala ordningsföreskrifter samt ordningsföreskrifter för torghandel och streetfood.  

Där jag höll följande anförande

Ordförande, ledamöter, åhörare och lyssnare

Jag vill yrka på att tredje meningen i Höganäs ordningsföreskrifter § 18 stryks.  

Och det baserar jag på att jag anser att det fruktansvärt inhumant med bestämmelser som förbjuder eller allvarligt byråkratiserar möjligheterna för människor i nöd att be medmänniskor om hjälp. Att förbjuda tiggeri som symptom på fattigdom är lika stolligt som att utförsäkra sjuka och tro att de ska bli friska. 

I Sverige har vi det generellt bättre än i de flesta länder i världen. All insamlingsverksamhet bygger på att det finns frivilliga givare – ingen är tvungen att ge. Men inte behövde vi nya regler för att förneka behövande rätten att be om en gåva för att något linda nöden. 

Självklart vill vi i Vänsterpartiet inte se ett samhälle där människor tvingas tigga för att klara sig för dagen. Vi har och kommer alltid arbeta för ett välfärdssamhälle där människor får stöd och hjälp och inte hamnar mellan stolarna. 

Det är sociala reformer och insatser för att stötta människor som leder till vägen ut ur fattigdom, både här i Sverige och runtom i Europa. Fattigdom bekämpas med en rättvis fördelningspolitik och minskade samhällsklyftor, inte med förbud. 

Att vara emot tiggeriförbud är inte detsamma som att vara för tiggeri. Vi i Vänsterpartiet är emot att människor ska behöva tigga för sin överlevnad. Men ett tiggeriförbud löser inte problemet, utan det flyttar bara problemet någon annanstans. 

Det går nämligen inte att förbjuda fattigdom. Ett tiggeriförbud eller ett krav på tillstånd som tydligt syftar till det samma, är att sparka på människor som redan ligger ner. 

Och precis som när majoritetens förslag om att införa tillstånd för tiggeri bifölls och innebar att man kriminaliserar fattigdom och det är absurt att uppmana människor att söka tillstånd för att be om pengar. 

Förbud mot tiggeri eller tillståndskrav innebär i realiteten ett förbud mot vissa individer eller grupper att vistas i en kommun och ger legitimitet för att avhumanisera ekonomiskt och socialt utsatta grupper och människor. 

Fattigdom och diskriminering kan endast bekämpas med rättvisa och jämlikhet – inte med förbud och hat. 

Och just därför yrkar jag på att tredje meningen i Höganäs ordningsföreskrifter § 18 stryks. 

Under debatten yrkade Vänsterpartiet, Socialdemokraterna, Kristdemokraterna, Liberalerna och Miljöpartiet på att ta bort tredje meningen men blev avslagen. Ett beslut jag reserverade mig emot.  

Nästa ärende jag var uppe i var om antagande av biblioteksplan 2023–2026. 

Jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter, åhörare och lyssnare 

Jag är en av dem som läser och lånar många böcker på bibliotek och har gjort nästan ända sen jag började läsa. Denna plan är riktigt bra och jag kommer självklart yrka på att vi bifaller den.  

Precis som det står i början så är Folkbiblioteken en lagstadgad verksamhet och en central del i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Det allmänna biblioteksväsendets ska bidra till det demokratiska samhällets utvecklig genom kunskapsförmedling och samt ge stöd för fri åsiktsbildning. Och att biblioteken ska vara tillgänglig för alla.  

Så ett stort bifall att anta den reviderade biblioteksplanen som även blev beslut.

Nästa ärende jag var uppe i var om årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Jag höll följande anförande :

Ordförande, ledamöter, åhörare och lyssnare  

Att arbeta systematiskt med arbetsmiljön ska vara en naturlig del i den dagliga verksamheten i en organisation. Arbetsmiljön omfattar alla förhållanden på en arbetsplats, sociala, organisatoriska liksom fysiska förhållanden. 

Arbetsmiljön – det är allt på jobbet som påverkar kropp och själ. Den fysiska arbetsmiljön är kanske det första en tänker på. Men det handlar minst lika mycket om hur arbetet organiseras. 

En god arbetsmiljö förutsätter att de anställda har inflytande och får information om arbetsgivarens planer. 

Alla ska ha rätt att komma hem efter jobbet och ha ork kvar i både kropp och själ. Ingen ska riskera att skadas eller rentav dödas på sitt jobb.

En bra arbetsmiljö är bokstavligt talat livsviktig. Friska arbetsplatser åstadkommer också bättre resultat. Hela samhället vinner på ett arbetsliv där människor ges utrymme att må bra. 

Som sagt det är viktigt att arbeta med arbetsmiljö speciellt det systematiska arbetsmiljöarbetet. 

Den svenska arbetsmiljölagstiftningen bygger ju på att arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön och samverkar med sina arbetstagare för att åstadkomma en bra arbetsmiljö. Arbetstagarnas representant är skyddsombudet. 

Som det tas upp så arbetas det med att implementera nya system och den årliga uppföljningen presenteras på ett nytt sätt och det tas ända upp att några förvaltningar har svarat i viss mån under en hel del punkter och det får ju arbetas vidare med det tänker jag men jag yrkar bifall till att lägga uppföljningen till handlingarna som även blev beslut.  

Det är inte alltid att jag har ett eget anförande men kan ha agerat under mötet under lite olika ärenden och här kommer en kort sammanfattning från detta kommunfullmäktige:  

Min interpellation angående nedskärningar inom skolan fick bordläggas då utbildningsnämndens ordförande Pia Möller (M) inte var närvarande på mötet och det är hon som frågan är ställd till.  

Jag yrkade bifall på Liberalernas motion om habiliteringsersättning vid studier som dock avslogs. Motionen handlade om att avdrag på habiliteringsersättningen inte görs för deltagare i daglig verksamhet som också studerar på Lärvux.  

Eftersom jag yrkade på avslag i antagande om detaljplan om hamnhotellet och det blev istället bifall så deltog jag inte i beslutet om att förlänga markanvisningsavtalet mellan Morshamn AB och Höganäs Kommun angående hamnhotellet.  

I ärendet om Höganäs Kommuns handlingsprogram 2023–2026 så deltog jag inte i beslut eller debatt då detta innefattar ett handlingsprogram baserat på Kullalliansens förslag och där det finns en hel del punkter som vi i Vänsterpartiet inte kan ställa oss bakom. 

Under ärende om förslag till beslut om ersättningsskyldighet för placerade barn så yrkade jag på avslag precis som Socialdemokraterna. Dock blev beslut efter debatt att bifalla, ett beslut som jag reserverade mig emot.  

Emma Wennerholm gruppledare Vänsterpartiet Höganäs 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rapport från Kommunfullmäktige 23-03-30 

När vi kom till mötet såg alla ledamöter att vi hade fått en bok Folkvald – en skrift om uppdraget som ledamot i fullmäktige utgiven av Sveriges Kommuner och Regioner. För att vara folkvald i fullmäktige är ett viktigt förtroendeuppdrag i den lokala demokratin. 

Denna kväll hade kommunfullmäktige många ärenden men några blev bordlagda som kommer tas upp på nästa som är i april.  

Första ärendet jag var uppe i var godkännande av årsredovisning 2022 för Höganäs Kommun där jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och åhörare   

Precis som det flesta som varit uppe här så är det jättebra med ett bra resultat för kommunen. Under 2022 hände det mycket där vi ändå gick från en pandemi även om vi hade en del kvar till Rysslands invasion av Ukraina , ett angrepp som är fullständigt oacceptabelt. Det gäller då och det gäller idag.  

Det går lätt att följa och läsa till vad som hänt under 2022 i årsredovisningen, här finns ju också förvaltningsberättelser som man kan titta på. Samtidigt ser vi också att det finns en osäkerhet hur framtiden blir men vi från Vänsterpartiet tänker speciellt på verksamheterna. Visst investeringar är bra men det är verksamheterna som är det viktigaste. Man ska såklart tacka all personal, allt ifrån räddningspersonal till tjänstepersoner till personal inom skola, förskola och skola.  

Samtidigt ska inte det heller längre fram skapa en oro att satsningar på investeringarna är viktigast för samtidigt är det saker och vi får aldrig glömma människorna, för människor är inga maskiner.  För de ska inte i längden behöva oroa sig för nedskärningar.    

Jag yrkade bifall till lagt förslag som även blev beslutet. 

Nästa ärende jag var uppe om var personalredovisningen 2022 där jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och åhörare

Som sagt jag uppskattar alltid att få läsa en genomgång av hur det såg ut förra året och det var ju 2022 och vi kan ju se att 91% av de anställda har en tillsvidareanställning och det är mer trygga jobb vi ska ha. I redovisningen kan vi läsa också att det under 2022 funnits ett lägre behov av korttidsvikarier dels på grund av man arbetat med heltid som norm inom kommunens alla verksamheter. Det är såklart bra.

Dock samtidigt tas det upp att man inom utbildningsförvaltningen ser ett behov av vikarier som funnits men inte kunnat tillsättas tillräckligt. Det är ju lite oroväckande för om behov finns så finns det risk att ordinarie personals arbetsmiljö och arbetsvillkor påverkas negativt.

Som sagt jag tycker det är oerhört viktigt att ha med både arbetsmiljö och arbetsrätt och det tas upp i redovisningen. Om vi är en god arbetsgivare som arbetar med och förbättrar arbetsmiljön kan det bli lättare för oss att rekrytera personal och även att behålla den personal vi har.
 

Sen blir i alla fall jag lite fundersam när jag läser i slutet av redovisningen om att man ska utveckla och förändra arbetsrätt och ta tillvara och utveckla de befintliga medarbetarna för att minska behoven av fler anställda ?

Självklart är det viktigt att lyssna på och ta vara på den personal som redan finns och deras arbetsmiljö men samtidigt var är det då för arbetssätt som nuvarande medarbetarna inte gör och finns inte risken att samma eller ökade behov finns kvar men ni ska göra det med färre personal?

För mig skapar det lite frågor men samtidigt så är detta en redovisning för 2022 och jag lär ju återkomma runt detta.

Jag yrkade bifall till att lägga informationen till handlingarna 

Nästa ärende jag var uppe i var om vår motion angående att utlysa klimatnödläge i Höganäs Kommun där jag höll följande anförande:  

Ordförande, ledamöter och åhörare

Motionen skrevs och lämnades in 30 september 2021 och det är ju ett tag sen. Har man i världen ens gjort det som togs upp i den eller ens något? Motionen tog ju upp att i Parisavtalet beslutade världens nationer att gemensamt arbeta för att planetens medeltemperatur skulle begränsas till max 1,5 grader och ingenting tycktes då och knappt idag heller att det målet kan kommas att nås.

Klimatnödläge handlar då som nu att vara som ett startskott för en mer handlingskraftig omställning och varför vi la den i Höganäs var ju för att skapa en medvenhet om problemet och en uppslutning bakom lösningar. Visst vi är en kommun men det känns ju rätt oroväckande att vi har en regering och dess politik som enligt klimatpolitiska rådet inte är tillräcklig för att nå klimatmålen och att det är första gången på två decennier som ändrad politik leder till ökade utsläpp. 

Men då kommer vi tillbaka till Höganäs och får ju tacka för motionsvaret, om än nästan två år senare och det är ju bra att kommunen arbetar med klimatfrågan på en mängd olika sätt. Självklart är koldioxidbudget bra, precis som vi påvisade i en annan motion som vi lämnade in i mars 2019 och som avslogs men ända besvarades med i ett svar att man skulle jobba med det och nu gör det och det är ju bra.
 

Jag förstår på ett sätt att det kan verka som att det vi gör här i Höganäs och är lokalt är bra och kan stärkas ytterligare men samtidigt är Höganäs en del av världen och den samlade expertisen är enig – klimatfrågan är vår tids ödesfråga. Klimatutsläppen behöver minskas drastiskt för att bryta trenden av ökande global uppvärmning. För att förstå allvaret krävs att vi nu gör det politiska ställningstagandet att vi måste agera utifrån att det råder klimatnödläge om inte vår planet ska kollapsa.

Vi kan inte vänta på ett uppdaterat miljöprogram och bara tänka lokalt, vi måste agera nu och vi skulle ändå kunna utlysa klimatnödläge så jag yrkar bifall på motionen. 

Under debatten var jag uppe för replik då bland annat om att Miljöpartiet höll med om ande-meningen i motionen men de yrkade ändå avslag på den på grund av någon att-sats inte kunde vara aktuell. Jag tog upp att denna skrev 2021 men att jag ändå anser att den kan bifallas då motionen handlar om att skapa en medvetenhet och en uppslutning bakom lösningar.

Det var även den första gången på länge att jag reagerade med glädje om att flera från andra partier var uppe och pratade om vikten av klimat och miljö och jag lär återkomma i frågorna.  

Beslut blev avslag på motionen, ett beslut jag reserverade mig skriftligt emot.   

Till mötet hade vi lämnat in en motion om huskurage och en interpellation angående nedskärningar inom skolan.
Beslut blev att motionen ska skickas till kommunstyrelsen för beredning och att interpellationen får ställas och att ett skriftligt svar ska inkomma till nästa möte.

motion om huskurage

interpellation om nedskärningar inom skolan

Emma Wennerholm gruppledare Vänsterpartiet Höganäs  

Rapport från Kommunfullmäktige 26 januari 2023

Innan kvällens möte började  bjöds vi på vacker musik som spelades av elever på fiol från Eric Ruuth Kulturhus. Eric Ruuth kulturhus ligger på Långgatan i centrala Höganäs och är det vi i folkmun kallar både den kommunala kulturskolan och en av de centrala fritidsgårdarna.

Vidare fick vi även innan mötet skulle börja information från Handelsplats Höganäs.

Denna kväll hade kommunfullmäktige få ärenden. På själva kommunfullmäktige var jag uppe i talarstolen och begärde ordet om att vad än man må tycka om kameraövervakning vid skola så är det viktigt att arbeta med det förbyggande och se över om det verkade var kamerorna som gör att det minskar med skadegörelse eller är det annat arbete som gör det.

Lika viktigt med resurser till skola och det förbyggande arbetet , något som även togs upp från Socialdemokraterna och Liberalerna.

Kan nämnas att denna dag var jag även med som ledamot i Kommunfullmäktige och Kommunstyrelsen på en hel utbildningsdag för förtroendevalda som brukar hållas vid ny mandatperiod.

Innehöll bland annat föreläsningar om Höganäs vision , kommunernas rötter – medeltid till framtid och fullmäktiges uppdrag , styrning, ledning, uppföljning och juridiken.

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

Mötet började med att kommunfullmäktiges ordförande Peter Kovacs (M) berättade att vi under kommande mandatperiods kommunfullmäktigemöten kommer att börjar med inbjudna representater från våra olika förvaltningar och bolag som med en kort presentation berättar om sina verksamheter.

Dagens möte började med Fredrik Arthursson VA chef för Teknik- och fastighetsförvaltningen som berättade om VA-avdelningen som ansvarar för kommunens vatten och avlopp samt planerar utbyggnader och underhåll av det befintliga ledningsnätet.

Första ärendet jag var uppe i var godkännande av delårsrapport 2022 för Höganäs Kommun för jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare

Delårsrapporten är viktig att ta fram så att det finns möjlighet för både oss politiker och såklart allmänheten att se och läsa bland annat om prognos för årets resultat.

Och visst det låter bra samtidigt som det tas upp och som de flesta i detta rummet vet att det kommer bli tufft men att då i samma rapport står det ännu en gång om effektiviseringar av verksamheterna och att det kan behövas intensifieras för att motverka en försämring av ekonomi och verksamhet, alltså då undrar jag ju hur effektiv en människa kan och ska bli?

Jag tror att det i längden mer bidrar till att personalen tvingas öka tempot i arbetet med uppenbar risk att den arbetsrelaterade ohälsan ökar.

Jag vet att detta inte är en budget debatt men jag blir faktiskt lite orolig om att det kan innebära besparingar och att man får prioritera bort saker istället för satsa och få mer resurser. Och som då ger negativa konsekvenser för den gemensamma välfärden i vår kommun.

Självklart tas det upp i delårsrapporten och under de olika verksamheterna upp bra saker som gjorts under delåret och jag vet att ute i verksamheterna i vår kommun görs det ett fantastiskt arbete för våra barn, ungdomar och äldre och våra medborgare och det gäller alla som arbetar inom våra olika förvaltningar, allt ifrån räddningstjänst till kultur och fritid.

Men en sak jag skulle vilja fokusera lite till på och det är runt medarbetare som nämns i rapporten under flera olika delar och självklart tas det upp det som är bra , som att man arbetar med kompetensförsörjningen, ta tillvara medarbetarnas kompetenser, olika digitala plattformar och verktyg, samverkan, kompetensutveckling och friskvård.

Men samtidigt så saknar jag ändå mer runt hur man har och tänker runt god arbetsmiljö, bra arbetsvillkor , hur är scheman, hur ser bemanningen ut , finns det risker för att man arbetar mer övertid istället och att man inte får vikarier när det finns behov.

Det kan ju vara att det inte finns med just nu men om en inte tar upp så mycket runt det utan en ska tro att allt är bra när vi vet att det  finns medarbetare där ute som faktiskt inte mår så bra och har en mindre bra arbetsmiljö med sämre scheman och ingen luft i verksamheterna som bidrar till en sämre arbetsmiljö och bidrar till att färre söker jobb här eller söker sig till annat.

Och jag måste ända undra hur man kan skriva hitta fler anställningsbara medborgare, vad är då en icke anställningsbar medborgare och vem är det som bestämmer villkoren? Jag hoppas ju såklart att man har med sig arbetsrätten och kollektivavtalet i tankarna och inte fler otrygga anställningar.

En trygg , säker och bra arbetsmiljö gör att man vill arbeta där, man vill ha bra arbetsvillkor och känna att man blir lyssnad på för det gör att man trivs på sitt arbete och gör att man stannar och stressen minskar. En trygg anställning med bra bemanning, bra scheman och mindre detaljstyrning och mer personalstyrning vill jag nämna som bra förslag.

Jag ville ta upp detta för personalen är en oerhört viktig del av vår kommun och för våra verksamheter. Friskvård i all ära och att man kan vara flexibel och nytänkande vid till exempel hög frånvaro men mår man bra på sin arbetsplats och har en trygg arbetsmiljö så mår alla bra och då skapas rätta förutsättningarna för medarbetare och verksamheterna.

Jag yrkade bifall till lagt förslag som även blev beslutet.

Under ärende om revidering av kommunstyrelsens reglemente där beslut togs att arbetsutskottet ska bestå av sex ledamöter och sex ersättare istället för fem, ett beslut jag yrkade bifall på. Men i debatten angående arvode så var jag uppe i talarstolen och höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare

Jag yrkar också bifall till lagt förslag då man yrkar på personer.

Sen angående arvoden, det är en fråga för budgetdebatten där ni vet att jag tycker att vi har höga arvoden men det lämnar man till där (kommer bli 24 november). Där kan man ha åsikter om och tycka att det ska sänkas eller höjas men det är där man för den.

Emma Wennerholm, Gruppledare Vänsterpartiet Höganäs