Valintervju i Helsingborgs Dagblad med Emma Wennerholm Vänsterpartiet Höganäs
https://www.hd.se/hoganas/v-vill-aterfora-sadant-som-styret-avskaffat/?shareSource=iossharebutton
Vänsterpartiet är garanten för en vänsterregering som står på din sida.
Vänsterpartiet Höganäs valplattform 2026
Det är tillsammans vi bygger framtiden. Alla vi människor som lever våra liv här i landet. I Sverige borde alla kunna ha möjlighet att utveckla sina drömmar och förhoppningar, tillsammans och som individer. Men så är det inte idag. Sverige och Höganäs är rikare än någonsin tidigare och med rätt fördelningspolitik kan vi satsa mycket mer på välfärden och en rättvis klimatomställning. Vi vill ha en kommun som erbjuder jämlika levnadsvillkor och livschanser oavsett var du bor i kommunen.
Vi vill att du som är förälder ska kunna lita på att förskolepersonalen har tid och möjlighet att se alla barn, att du som är ung ska kunna hitta en bra bostad när det är dags att flytta hemifrån och att du som är äldre får äldreomsorg utifrån just dina behov. Du som arbetar i välfärden ska inte behöva oroa dig för nedskärningar, för få kollegor och orimliga effektiviseringskrav.
I valet 2026 behöver vi en starkare vänster. För oss är inte politiken ett maktspel. Det handlar om att göra livet bättre för dem som bäst behöver det, om att bygga ett jämlikt Höganäs
Ett Höganäs för alla – inte bara för de rikaste
Vänsterpartiet är ett socialistiskt, feministiskt och antirasistiskt parti på ekologisk grund. Vi arbetar för ett jämlikt, rättvist, demokratiskt och ekologiskt hållbart samhälle. Istället för att låta marknadens girighet råda med privatiserad välfärd, ökade klyftor, arbetslöshet och osäkra arbetsvillkor vill vi bygga ett samhälle där jobben är trygga, den ekonomiska ojämlikheten minskar, kvinnor och män är jämställda och där omtanke och medmänsklighet är drivkraften i samhällsutvecklingen.
Välj Vänsterpartiet om du vill
· Att det finns hyreslägenheter med rimliga hyror, ett bra boende är en rättighet
· Att vi ska öka jämställdhetsarbetet inom kommunens verksamheter
· Att alltid tillämpa ett feministiskt perspektiv i de kommunala besluten
· Att kommunen ställer krav på kollektivavtal vid upphandling
· Att miljö- och klimat ska vara en självklar del i kommunens alla beslut
· Att vi utvecklar kommunen med hänsyn och respekt till Kullabygdens kulturhistoriska värden
· Att vi värnar jordbruksmark i kommunen
· Att vi arbetar med funktionshinderpolitik och tillgänglighet för alla
· Att vi arbetar för en inkluderande politik för infrastruktur, boendemiljö och servicefrågor
· Att vi använder mer miljövänliga transporter än flyg, att vi inte finansierar flygplatser
Gemensam välfärd utan privata vinstintressen
Vänsterpartiet är ditt parti om du vill att varje skattekrona ska gå till det den var avsedd för; till vård, skola och omsorg. Varje röst på Vänsterpartiet bidrar till en politik där behov och kvalitet styr välfärden istället för privata vinstintressen.
Välj Vänsterpartiet om du vill
· Att äldreomsorgen i Höganäs kommun drivs utan kommersiella intressen
· Att all kommunal städverksamhet drivs i kommunal regi
· Avskaffa utmaningsrätten och LOV
· Att den personliga assistansen drivs i kommunal regi
Gemensam välfärd av hög kvalitet och med goda arbetsvillkor
Vänsterpartiet är ditt parti om du vill utveckla och förbättra vår gemensamma välfärd. Varje röst på Vänsterpartiet bidrar till en politik som ger välfärden nödvändiga resurser, där vi använder våra resurser effektivt och ger de anställda goda arbetsvillkor.
Välj Vänsterpartiet om du vill
· Att vi arbetar för arbetstidsförkortning och inför 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön på några arbetsplatser i kommunen med målet att gå vidare med fler arbetsplatser
· Att alla kommunalt anställda ska ha rätt till heltid som grund men med deltid som en möjlighet
· Att fasta jobb ska vara normen, visstids- och timanställningar ska vara undantag
· Att personalen ska ha hållbara arbetstider och scheman som håller och med en bra grundbemanning
· Att Höganäs kommun inför barnomsorg på obekväm arbetstid
· Öka bemanningen inom barn- och äldreomsorg
· Att matdistrubutionen inom hemtjänsten återinförs i kommunal regi
· Att habiliteringsersättningen höjs till minst 110 kronor per dag
· Att vi inför förtroendearbetstid inom äldreomsorgen
· Att fristående personligt ombud återinförs
· Att skolan ges de resurser som krävs för att alla elever ska nå kunskapsmålen
· Att barn och ungdomar ges möjlighet att äta avgiftsfri frukost i skolan
· Att anställda och brukare inom välfärden ges ökat inflytande
· Erbjuda arbetskläder och arbetsskor till personal inom förskola och omsorg
· Att mer resurser ges till barn i behov av särskilt stöd i förskola och skola och på fritidshem
· Att toleransresor med kommunal finansiering införs igen
· Att kommunens skolor ska ha moderna skolbibliotek bemannade med fackutbildade bibliotekarier
· Att biblioteken, Eric Ruuth Kulturhus och fritidsgårdarna ges goda resurser
Rösta på Vänsterpartiet – vi står på din sida
Låt oss tillsammans bygga ett Höganäs för alla och inte bara några få. Med en tydlig vänsterpolitik kan vi skapa bättre arbetsvillkor för all personal i kommunen. Med Vänsterpartiet blir det garanterat inga privatiseringar eller utförsäljningar. Med Vänsterpartiet blir Höganäs helt enkelt en mer jämlik, jämställd och klimatsmart kommun.
Valsedel Vänsterpartiet Höganäs 2026
Rapport från Kommunfullmäktige Ärende Kommunfullmäktige 21 maj 2026
Det började med att brandlarmet gick och vi fick utrymma Sessionssalen, detta visade sig vara en övning men mycket bra att vi också övar så om skarpt läge händer så vet alla vad vi göra och var samlingsplatsen är.
Vidare fick vi också genomgång från räddningstjänsten med bland annat tips om att bada säkert, grilla säkert med tips och goda råd för ett tryggt och säkert hem med checklista.
Det första ärendet jag var uppe i var svar på interpellation från Vänsterpartiet avseende hushållande av dricksvatten.
Jag höll följande anförande:
Ordförande, ledamöter och åhörare
Tack för svaret och det är ju bra såklart att kommunen arbetar löpande med att minska vattenförbrukningen i den egna verksamheten och informerar till invånare och företag om vikten att hushålla med dricksvattnet.
Dricksvatten är vårt viktigaste livsmedel och är i första hand till för mat, dryck och hygien . Vi har ju inte kommit till bevattningsförbud men som sagt det kan innebära det om vi inte gör vad vi alla kan redan nu.
Bevattningsförbud är en möjlighet men det är kortsiktigt och ska inte användas för lättvindigt. Det har vi full förståelse för men det är just därför vi lämnade in vår interpellation.
Som vi skriver i vår interpellation så ser vi att vi är i ett skede där vi behöver minska vår vattenförbrukning för att inte hamna i en situation med vattenbrist, vilket kan leda till stora problem för både människor, djur-och växtliv.
Och det är såklart viktigt att göra varandra medvetna vad du själv kan göra och vad man kan göra inom kommunens verksamheter och information utåt.
I svaret står det att vi inte kan reglera invånares val att till exempel anlägga pool förutom att man ska följa regler som finns men vi ville ta upp frågan för att ändå medvetengöra risker som ändå finns och att det påverkar utnyttjandet av dricksvatten i vår kommun om det finns många och kan bli ännu flera.
Det är ju fler och fler som tar upp vikten att alla behöver hjälpa till och som bevaras i svaret om att fokus är att öka medvetenheten om att dricksvatten är en värdefull resurs som behöver användas ansvarsfullt.
Det gäller både kortsiktigt och långsiktighet men också de som tar upp om att det är viktigt att alla ser över sina vanor och drar ner där det går, oavsett om det handlar om kortare duschar, att stå ut med en gul gräsmatta, låta bli att fylla poolen eller avstå ifrån högtryckstvätten.
Man skulle kunna råda generellt från att fylla stora pooler under perioder med risk för vattenbrist och att uppmana alla som har pool att visa extra hänsyn. Och jo jag såg igår att det stod en del av det på hemsidan då de uppmaningar som gjorts inte har minskat förbrukningen!
Just därför ställde vi interpellationen och vill tacka för svar
Nästa ärende jag var uppe i var svar på interpellation från Vänsterpartiet avseende säsongsanpassande elfordon.
Jag höll följande anförande:
Ordförande, ledamöter och åhörare
Vill tacka för svaret men kan nog säga att även om det verkar finnas ett önskemål från ungdomar så kan vi redan reagera på det finns flera som är felparkerade och då har sommaren inte ens börjat, vi vet om aspekten av olycksriskerna där läkare och även polisen har sett en ökning av olyckor med elfordonen, till och med så tragiskt med dödsfall.
Alltså att elsparkcykelolyckor ökar kraftigt i Sverige och kan leda till allt från ansiktsfrakturer och tandskador till hjärnskador och dödsfall och där ett rätt nyligen.
Vi vet också att de inverkar negativt på bland annat tillgängligheten och speciellt synskadade och personer med rullstol eller annan funktionsnedsättning får problem när en trottoar eller cykelbana blir blockerad.
Och om elfordonen inte ersätter resor med fordon som drivs av bensin eller diesel så är klimatpåverkan negativ. I svaret kan vi läsa om att i andra kommuner har det ersatt bilresor men inte vilka kommuner. Vi ställer oss lite frågande till hur det är jämförbart och även en liten fråga: kan inte ungdomar ta sig någonstans utan dessa fordon?
Men vi får tacka för svaret och vi lär återkomma i frågan, just med tanke på det vi tar upp i vår interpellation och i mitt inlägg i debatten.
Nästa ärende jag var uppe i var om årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet 2025.
Jag höll följande anförande:
Ordförande, ledamöter, åhörare och lyssnare
Att arbeta systematiskt med arbetsmiljön ska vara en naturlig del i den dagliga verksamheten i en organisation.
Arbetsmiljön omfattar alla förhållanden på en arbetsplats, sociala, organisatoriska liksom fysiska förhållanden.
Arbetsmiljön – det är allt på jobbet som påverkar kropp och själ. Den fysiska arbetsmiljön är kanske det första en tänker på. Men det handlar minst lika mycket om hur arbetet organiseras.
En god arbetsmiljö förutsätter att de anställda har inflytande och får information om arbetsgivarens planer.
Alla ska ha rätt att komma hem efter jobbet och ha ork kvar i både kropp och själ. Ingen ska riskera att skadas eller rentav dödas på sitt jobb.
En bra arbetsmiljö är bokstavligt talat livsviktig. Friska arbetsplatser åstadkommer också bättre resultat.
Hela samhället vinner på ett arbetsliv där människor ges utrymme att må bra.
Som sagt det är viktigt att arbeta med arbetsmiljö speciellt det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Den svenska arbetsmiljölagstiftningen bygger ju på att arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön och samverkar med sina arbetstagare för att åstadkomma en bra arbetsmiljö.
Arbetstagarnas representant är skyddsombudet.
Det är bra att det finns enkät som de olika förvaltningar svarar på och det är bra för det ska ju arbetas med under året och såklart även efter då det kommer fram förbättringsområden och nödvändiga åtgärder.
Det är viktigt med samverkan och som jag fått till mig så är det varierande hur det fungerar och vad som inte fungerar. Och då behöver man ju titta på det, både kortsiktigt och långsiktigt.
Det får inte bli ett papper i en pärm utan det ska vara ett levande dokument och att man arbetar med arbetsmiljön för om personalen och även chefer ha en bra arbetsmiljö och trivs på sitt arbete så de håller sig friska och stannar kvar på sitt jobb.
En bra arbetsmiljö är bl.a rimlig arbetsbelastning, tillräcklig återhämtning mellan arbetspassen, god samtalston mellan kollegor, rätt arbetsuppgifter och utmaningar utan långvarig stress, möjlighet att planera arbete och ta ansvar, bra samarbete med kollegor, trygghet på jobbet och ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete.
Men som sagt man ska inte heller vara rädd för att ibland funkar det inte och då måste vi kunna vara självkritiska och kunna ta emot när det inte fungerar.
Och som tas upp i handlingarna så finns det utvecklingsområden som rutiner som rör kränkande särbehandling och aktiva åtgärder, behovet att stärka uppföljningen av handlingsplaner, arbetet med riskbedömningar och vikten av att anmäla och ta upp avvikelser, tillbud och händelser och se möjligheter till förbättring och att man som medarbetare blir lyssnad på och inte uppfattas som jobbig.
Jag yrkar bifall till att lägga uppföljningen till handlingarna och godkänna handlingsplanen.
Nästa ärende jag var uppe i var uppföljning av Höganäs Kommuns folkhälsoprogram 2025
Jag höll följande anförande:
Ordförande, ledamöter och åhörare
Vill tacka för uppföljningen som på visar att utvecklingen är god med fortsatt behov av långsiktigt arbete och särskilt fokus på kvarstående utmaningar inom förbyggande arbete och jämlik hälsa.
Då detta är sista gången vi får denna uppföljning men inte sista gången vi kommer diskutera eller få uppföljning runt folkhälsa men att det kommer föras vidare i arbetet med det nya hållbarhetsprogrammet.
Det jag ser och kan läsa mig till i handlingarna är att man arbetar förebyggande under de olika målområdena och det är viktigt.
Det finns en hel del som tas upp som är bra och viktigt att arbeta vidare med och kommer stapla upp dem:
Bredda utbudet av fritidsaktiviteter för att möta mångas intressen och behov
Stärka och utveckla förbyggande insatser för barn och unga i samverkan
Synliggöra och sprida det sucicidpreventiva arbetet samt utbilda i första hjälpen till psykisk hälsa
Föräldrastöd och sportbanken
Skapa fler mötesplatser för skolever och arbetsgivare dock viktigt att ha koll på arbetsvillkor och arbetsmiljö
Digitala mötesplatser för att nämna några.
Det är viktigt att ha en bra personalpolitik och aktivt arbetsmiljöarbete förebyggs ohälsa. När medarbetare drabbas av ohälsa ska kommunen vara aktiv för att medarbetaren ska kunna återvända så snabbt som möjligt. Det kan ibland betyda att den fysiska och/eller psykosociala arbetsmiljön kräver förändringar.
Vi förespråkar ett aktivt förhållningssätt från kommunen eftersom det förebygger en långvarig sjukfrånvaro med minskad livskvalitet och försämrad ekonomi såväl för den enskilde som för kommunen/samhället. Inflytande och egenkontroll över arbetet, rimliga arbetstider med möjlighet till återhämtning är viktiga arbetsmiljöfaktorer.
En trygg, säker och bra arbetsmiljö gör att man vill arbeta där, man vill ha bra arbetsvillkor och känna att man blir lyssnad på för det gör att man trivs på sitt arbete och gör att man stannar och stressen minskar.
Sen jo vi behöver också arbeta med problemet med att föräldrar har liberal syn på alkohol, tobak och narkotika i vår kommun och det skapar en oro hos mig för våra ungdomar i vår kommun, det är en sak att prata om de som säljer men det finns ju de som köper också.
Jag yrkar bifall till lagt förslag.
Sista ärendet jag var uppe i var uppföljning av planen för tillgänglighet och delaktighet 2025
Jag höll följande anförande:
Ordförande, ledamöter och åhörare
Först vill jag tacka för uppföljningen då den går igenom det som gjorts och var det tagits viktiga steg mot ett mer tillgängligt och inkluderande samhälle dock kan jag sakna att det som har gjorts kanske inte helt är kännbart eller delats med till resten av kommunen och inte bara till de som påverkats eller tagit del av det som gjorts.
Sen kommer detta vara sista gången för denna uppföljning men kommer ju gå in i arbetet med Hållbarhetsprogrammet dock viktigt att säkerställa att det fortsätter och inte bara försvinner i det andra.
Som sagt alla människor har lika värde och alla människor har kunskaper, förmågor och erfarenheter som är viktiga för samhället. Den som lever sitt liv med ett normbrytande funktionalitet ska ha samma möjlighet till ett gott liv som alla andra. Det är hinder i samhället som leder till exkludering, inte personers funktionsnedsättning/funktionsvariation.
Till att börja med vill jag såklart påpeka att det är bra att vår kommun har ett kommunalt funktionshinderråd precis som många andra kommuner.
Självklart är det viktigt att vår kommun arbetar med viktiga frågor som tillgänglighet, delaktighet och inkludering, för alla människor och vi vet att det är himla bra att vi i vår kommun har flera funktionshinderföreningar som arbetar kontinuerligt för att öka kunskapen och förståelsen i samhället för olika funktionsnedsättningar.
Det har visat sig att omgivningens kunskap är viktig för att vardagen skall bli dräglig för den som har en funktionsnedsättning. Precis som jag vill så vill de ha ett samhälle för alla.
Människor med funktionsnedsättning har rätt till full delaktighet och jämlikhet på alla områden precis som alla andra.
När man tar del av det arbete som gjorts så finns det flera saker som jag vill stapla upp lite som jag gjorde i förra ärendet:
Vikten av samråd och delaktighet och att öka medvetenhet men också var öppen för att det kan finnas de som vill utöka mer att då lyssna på dem och vikten av dialog och kommunikation.
Vikten av att tillgänglighet inte bara planeras utan också genomförs och följs upp i praktiken.
Vikten av samverkan och samordning men glöm inte att samtidigt stärka
Involvera tillgänglighetssamordnaren tidigare i olika projekt och vid offentliga miljöer
Börja integrera tillgänglighetskrav i upphandlingar och delta i nätverk och forum
Själva uppföljningen avslutas med bland annat fyra utvecklingsområden:
Upphandling, arbetsliv, fysisk tillgänglighet och digital tillgänglighet och vill också ta med att det finns bland annat funktionshinderföreningar och flera invånare med god kunskap om tillgänglighet och delaktighet som är en viktig målgrupp.
Deras synpunkter kan verkligen användas för att lyssna på och samverkas med som gör att man kan känna sig delaktig, välkomna och delaktiga i samhället och i kommunen.
Det handlar inte om att alltid får som man vill men iallafall kunna påverka och uppfattas som att man tar frågorna på allvar och ändå kan påminna att Tivolihuset är fortfarande inte helt tillgänglig för alla.
Jag yrkar bifall till lagt förslag
Under Kommunfullmäktige yrkade jag också bifall till antagande av regler för hantering av digitala medborgarförslag i Höganäs Kommun, övergång till miljöasfalt i Höganäs Kommun och avstod i beslut om detaljplan för Delfinen 8 med flera / ny gymnasieskola för att nämna 3 saker jag vill ta upp från Kommunfullmäktige.
Det var inte så många ärenden på kvällens möte då det dels var ett kommunfullmäktige med beslutsärende i vanlig ordning därefter hölls en “allmänpolitisk debatt” om tre frågor. Om man inte kan följa Kommunfullmäktige på plats så kan man också följa på Höganäs Kommuns Youtube kanal live och även se och lyssna efteråt.
Och då kommer jag tillbaka till svaret och vad Höganäs Kommun redan har gjort, gör och kommer att göra och det var riktigt bra och på dagens möte så har det tagits fram en riktlinje och en handlingsplan för Höganäs Kommuns arbete mot välfärdsbrott.
Där syftet är att skapa en gemensam struktur för att förebygga, försvåra och förhindra att offentliga medel används felaktigt eller på oriktiga grunder.
Jag yrkar bifall till att anta riktlinjer för arbete mot välfärdsbrott med tillhörande handlingsplan som också blev beslutet.
Efter avslutat kommunfullmäktige så började den allmänpolitiska debatten som var tre frågor, dels höll jag tre anförande på var fråga och sen kunde man också ge replik eller göra ytterligare inlägg men då på kortare tid.
Den första frågan var vilka är dina visioner för kommunens långsiktiga utveckling – både när det gäller hårda och mjuka värden?
Jag höll följande anförande:
I höganäs finns både det lilla men också det stora, det har betydelse på vad vi vill för kommunens långsiktiga utveckling. Man kan prata investeringar där vi behöver utveckla en mer tillgänglig infrastruktur, där vi behöver en balans i utbudet av bostäder i kommunens där ett bra boende till en rimlig kostnad för både unga vuxna och äldre människor prioriteras.
Vänsterpartiet vill ha politik som sätter människors behov av social och ekonomisk trygghet och en rättvis grön omställning i centrum. Vi vill att Sverige håller ihop och att alla har råd att leva och bo. För Vänsterpartiet handlar det om att vill satsa mycket mer på välfärden och en rättvis klimatomställning.
Vi vill ha en kommun som erbjuder jämlika levnadsvillkor och livschanser oavsett var du bor i kommunen. Vi vill att du som är förälder ska kunna lita på att förskolepersonalen har tid och möjlighet att se alla barn, att du som är ung ska kunna hitta en bra bostad när det är dags att flytta hemifrån och att du som är äldre får äldreomsorg utifrån just dina behov.
Du som arbetar i välfärden ska inte behöva oroa dig för nedskärningar, för få kollegor och orimliga effektiviseringskrav.
Vi arbetar för ett mer solidariskt samhälle och mindre av syndablockpolitik och mindre av vi och dom.
Den andra frågan var hur får vi våra invånare att känna sig tryggare? Vilka åtgärder behövs för att öka tryggheten i kommunen?
Jag höll följande anförande:
Ordförande , ledamöter och lyssnare
Jag måste säga att självklart ska man i vår kommun känna sig trygg att vara ute och även trygg hemma. Kan det vara att man har varit utsatt och då känner sig otrygg, är det känslan att det händer mycket i vår omvärld och att det kan även drabba oss men att en del i vår kommun har uppfattningen att vi behöver öka mer än vad vi redan arbetar med?
Är det en viss plats, en specifik tid på dygnet eller är det något som gör att den kan öka?
Till att börja med så ska en tänka att den upplevda otryggheten eller den uppfattade otryggheten kan vara olika och på vilket sätt en ska möta den och på vilken nivå.
Om det finns problem och att det finns otrygghet så är det viktigt att samla in och ihop och få fram vad det är som gör att det kan finnas och att man arbetar mindre på att individualisera den utan ser vad vi kan göra mer i samverkan och förebyggande.
Det finns ju lite olika delar av otrygghet, om det är ekonomisk, social, psykisk eller emotionell och på vilken nivå vi som politiker ska arbeta. Alla goda krafter ska arbeta tillsammans, kommun, polis, socialtjänst, skola, vård och omsorg och kan även titta över infrastrukturen och belysning och när vi bygger i kommunen.
Den tredje frågan var vilken betydelse har kultur och fritid för vår kommun? Är det kärnverksamhet eller är något vi kan prioritera lägre?
Jag höll följande anförande:
Ordförande, ledamöter och lyssnare
Kultur och folkbildning ska ha en självklar plats i Sverige och Höganäs och fungera som en demokratisk utjämnande faktor. Därför behöver den stärkas långsiktigt och är det något som jag är lite extra stolt över här i Höganäs är att vi arbetar med kultur och fritid så bra och många olika sätt och att vi även vill fortsätta utveckla den.
Kulturfrågorna är kanske de frågor som tydligast genomsyrar allt och påverkar oss alla. Varje människas upplevelse är unik och individuell, även om den äger rum tillsammans med andra människor. Vi vill att kulturupplevelser ska vara tillgängliga för alla. Att skapa är en styrka som varje människa besitter. En styrka som ofta fungerar som en förlösande kreativ kraft.
Kultur är en drivkraft och en viktig drivkraft i samhället och kultur ska vara till för alla, inte bara för några få. Den ska vara lätt att uppleva och att utöva oavsett var i landet man bor eller vem man är.
Kulturen ska vara fri och frispråkig. I dag händer det att kultur tystas och läggs tillrätta, ibland med goda föresatser, ibland med klassförakt, sexism eller hat som grund. Vänsterpartiet är konsekventa försvarare av konstnärlig frihet och yttrandefrihet. Att uttrycka sig genom konsten är en fundamental mänsklig rättighet.
Kulturskolan är landets största barn- och ungdomskulturverksamhet och spelar en viktig roll för barns och ungas möjlighet att själva utöva kultur. Barn som ges möjlighet att utöva kultur får ökat självförtroende, stärker sin problemlösande förmåga och blir bättre på socialt samspel. och en ska väl säga att det gäller även i andra åldrar.
Vi ska inte glömma att både kultur och folkbildning är viktiga delar och tystnar folkbildningen och kultur så tystnar Sverige. Så jag kan verkligen inte se att vi ska prioritera lägre utan det är viktigt anser jag och en kan använda kultur i olika former i samverkan och förebyggande arbetet också. Kultur är en samhällsförändrande kraft som fler ska få tillgång till anser vi i Vänsterpartiet.
Jag tog även upp vårt fina kulturhus och bibliotek som är en av mina favoritplatser, Eric Ruuth kulturskola och om kulturen och folkbildningen tystnar så tystnar Sverige.
Till mötet lämnade vi även in två interpellationer, en om hushållande av dricksvatten och en om säsongsanpassade elfordon.
interpellation om hushållande av dricksvatten Vänsterpartiet
Interpellation om säsongsanpassande elfordon för smidigare resor inom Höganäs Vänsterpartiet
Rapport från Kommunfullmäktige 2026-04-26
Ikväll var Inger Nilsson Vänsterpartiet Höganäs uppe och yrkade bifall på Socialdemokraternas motion angående att införa kostnadsfri mensskyddsautomater på kommunala skolor. Efter votering där Vänsterpartiet och Socialdemokraterna röstade för bifall så blev beslut att besvara motionen, ett beslut som Vänsterpartiet reserverade sig emot.
Igår, Onsdag 11 mars har Vänsterpartiet Höganäs haft årsmöte och vi tackar medlemmar och Ingrid Mattiasson Saarinen vår revisor och från Vänsterpartiet Helsingborg som mötesordförande för ett väl genomfört årsmöte
På årsmötet antogs verksamhetsplan som styr våra prioriteringar under året. Vi ska arbeta aktivt i valrörelsen med vår valplattform som kommer antas på medlemsmöte inom kort.
På vårt årsmöte antogs även listan till Kommunfullmäktige där följande personer kandiderar till kommunfullmäktige för Vänsterpartiet:
1. Emma Wennerholm
2. Inger Nilsson
3. Gunilla Fruerlund
Emma Wennerholm säger:
– Vänsterpartiet Höganäs har ökat sitt medlemsantal och vi förbereder oss för att göra en stark valrörelse 2026.
En röst på Vänsterpartiet är en röst för medmänsklighet, solidaritet och rättvisa – för ett samhälle du kan lita på.
Vänsterpartiet Höganäs är ett socialistiskt, feministiskt och antirasistiskt parti på ekologisk grund
En prioriterad verksamhet under året är Kaffe & politik då vi står på Arnbergs plats och bjuder på kaffe och samtalar med invånare i vår kommun och kommer även bli dörrknackning 🙂
Fredagen den 20 mars klockan 16.00-18.00 kommer vi ha kaffe och politik vid Lidl på Arnbergs plats, kom gärna förbi
”Tack för fortsatt förtroende att bli omvald till ordförande och tillsammans med valda ordinarie Erik, Inger och valda suppleant Gunilla ser jag framemot vårt fortsatta arbete framåt för Vänsterpartiet Höganäs ” Emma Wennerholm Ordförande V Höganäs
