Författare: hoganas

Då var det dags för första mötet för detta år och på dagordningen var det inte denna gång så många ärenden men på ärende 6 om strategisk kompetensförsörjningsplan gjorde jag följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare

Jag tror att alla här vet att det kommer bli tufft det närmaste åren med kompetensförsörjningen och vilka behov av personal som vi kommer att behöva både nu och i framtiden för att möta upp de behov som vi ser att vår gemensamma välfärden behöver.

Vi kan skilja oss åt partierna emellan om vad vi vill se, vi i Vänsterpartiet ser ju bland annat att 6 timmars arbetsdag, minska löneskillnader, bättre arbetsvillkor och bättre arbetsmiljö och vi menar att välfärden utvecklas bäst genom att vi visar tillit till personalens kunnande och engagemang.
Det som riktigt spelar roll för en bra välfärd är kontinuitet i personalen. Det betyder att personalen behöver ha en bra arbetsmiljö och trivas på sitt arbete så de håller sig friska och stannar kvar på sitt jobb. Genom att fokusera på det och fokusera på den verksamhet som finns kan det bara bli bättre.

Det gäller både att se vilka behov som finns i framtiden, vilka behov vi har nu och att hur vi ska möta dem och då anser jag att det är bra med en gemensam strategi för kompetensförsörjning och i handlingarna hittar jag många bra områden och mål som är viktiga för framtiden. Dessa är: Arbetsfördelning , medarbetarsamtal , arbetsplatsträff , jämställdhet , mångfald , likabehandlade rekrytering , arbetsplatsförlagd lärande , närvarande ledarskap , ett systematiskt arbetsmiljöarbete, heltid som norm, främja en god arbetsmiljö, hur arbetstider, bemanning och arbetsmiljö ser ut, skapa möjligheter för karriärvägar, utnyttja nätverk, skapa engagemang, varje medarbetare ska känna sig sedd, hörd, respekterad och medskapande, digitala verktyg, visa på fördelar på att jobba i vår kommun för att nämna några saker.

Dock skulle jag vilja ta upp att bristen på förskollärare har varit stor länge, men nu är alltså även bristen på barnskötare stor i landets förskolor. I dag saknar totalt 28 procent av all personal som arbetar inom förskolan utbildning för att arbeta med barn, enligt siffror från Skolverket. Så visst förskollärare är ett bristyrke men barnskötarnas roll i förskolan är också viktigt och enligt mig är barnskötarna ett bristyrke och kommer vara så i framtiden. Barnskötarna ska vara inkluderade i kompetensförsörjningen i förskolan, inte exkluderade.

Självklart är det alltid bra med förebyggande arbete och det är viktigt att när vi nu antar en strategisk kompetensförsörjnings plan arbetar vidare med den ute i verksamheterna för behovet finns och kommer att bli ännu viktigare framåt.

Sen skulle jag rekommendera att vi politiker som arbetar med budget också har med oss denna plan i samband med budget för behoven finns och då ska också resurserna finnas där som möter upp behoven.

Och som det nämns i planen så ska varje förvaltning titta över sina behov och använda sig av planen och mallarna i det fortsatta arbetet.

Jag yrkade bifall till att anta strategisk kompetensförsörjningsplan och beslutet blev att anta den strategiska kompetensförsörjningsplanen.

Vidare var det två ärenden där jag inte höll något anförande i talarstolen men jag vill ända redogöra för hur jag agerade vid voteringarna.

En motion från Centerpartiet var uppe om att inrätta ett trygghetscenter och trygghetsvärdar där förslaget på beslut var avslag men efter debatt så blev det votering på ett tilläggsyrkande där jag valde att avstå.

Jag avstod vid votering av ett tilläggsyrkande från Centern om en översyn av resurser och samordning av dessa för att dokumentera arbetet med trygghetsskapande och förebyggande arbete då jag både förstår varför de lägger det tilläggsyrkande men kan även instämma i kommunledningskontoret yttrande från kommunchef och säkerhetssamordnare att det är främst polisens uppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet samt att förebygga och beivra brott.

I kommunen finns olika aktörer nära lokaliserade varandra som redan har ett aktivt samarbete. Flera av dessa funktioner och organisationer träffas regelbundet varje vecka och vi har ett brottsförebyggande råd (BRÅ) plus att det bedrivs även olika trygghetsskapande projekt inom kommunen och det är därför inte aktuellt i nuläget med ett trygghetscenter och trygghetsvärdar.

Då tilläggsyrkandet blev bifallet av en majoritet så lär vi återkomma i denna fråga framöver.

Det andra ärendet var om trafiksäkerhetsprogram för Höganäs tätort som är bra men där Liberalerna yrkade på att göra Trafiksäkerhetsprogram för övriga delar av kommunen och vid votering röstade jag ja men blev en majoritet för nej. Jag röstade ja eftersom jag tycker det var ett bra förslag men även om det blev avslag så hoppas jag det kan bidra till diskussion och senare förslag om att ändå göra det i framtiden.

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

Då var det dags för årets sista kommunfullmäktige som började med utdelningen av Höganäs Kommuns miljöstipendium som gick till Höganäs AB som sen vidare valde att skänka summan till Jonstorp Scoutkår som de tycker gör ett fantastiskt arbete för barn och ungdomar i hela kommunen. De arbetar med miljön och den personliga utvecklingen och ledarskap.

Innan mötet sen skulle börja så var Naturskyddsföreningen Höganäs uppe i talarstolen för att tacka partierna för deras medverkan i enkäten om kommunens miljömål och vi fick boken Klimatsmart vardag. De tog även upp att vi skulle boka in söndagen den 17 mars 2019 då Naturskyddsföreningen arrangerar en Klimatdag på Tivolihuset.

Mötet började med två ärenden om intern kontroll där jag tog upp att jag tycker det är bra bland annat för att även om en kan tycka att vi ska ha och att vi har koll på rätt mycket så är intern kontroll ett verktyg för att ändå se risker, sannolikhet, konsekvens, vad som ska kontrolleras och uppföljning på saker i vår kommun. Jag kan ju inte ta med allt men vill här nämna risker som är bra att vi har koll på i den interna kontrollen: obetalda leverantörsfakturor, att representation inte redovisas rätt, kreditkort, kommunens inköp, ogiltiga avtal, risk för förlorad kompetens, GDPR, personalrekrytering, hälsovård personal, upphandling, skyddad identitet bland annat.

Ett av de större ärenden på kvällens möte var den om Höganäshems försäljning av Olympia 14 och 15 där jag gjorde följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare

Rätten till bostad är stadgad såväl i FN:s konvention om de mänskliga rättigheterna som i svensk grundlag. Nu är det dags att leva upp till lagen. Men det krävs en ny bostadspolitik som kan möta de utmaningar vi står inför i form av bostadsbrist, bostadssegregation och klimatomställning – en bostadspolitik som tar ansvar för att bygga bort bostadsbristen, bryta bostadssegregationen och minska bostadssektorns klimatpåverkan. Det kräver en bostadspolitik med högre ambitioner där kommunen tar ett större ansvar än idag.

I dag råder bostadsbrist i en majoritet av landets kommuner. Bristen på bostäder begränsar människors frihet och i förlängningen samhällets utveckling. Det saknas framför allt hyresrätter med rimliga hyror, något marknaden inte klarar av att bygga på egen hand. Bostadsbristen ska byggas bort med en politik för ökat bostadsbyggande, med fokus på miljövänliga hyresrätter med rimliga hyror, inte genom försäljning eller omvandling av allmännyttan.

Vänsterpartiet menar att alla människor ska ha möjlighet att leva i bra bostäder till rimliga kostnader i en miljö där en kan känna sig trygg. Så är det inte i dag i bostadsbristens Sverige.

Bostaden har gått från att vara ett gemensamt projekt till en privatsak, från en social rättighet till ett investeringsobjekt på en marknad. Resultatet är tydligt: det har under lång tid byggts för lite, för sakta och för dyrt. Nu sjunker efterfrågan på dessa bostäder men behovet av nya bostäder, framförallt hyresrätter, är fortfarande mycket stort. Marknadens ensidiga vinstintresse, i stället för socialt ansvarstagande, har återigen visat sig stå i vägen för att lösa bostadsbristen för flertalet medborgare.

För mig visar det här på att en byter långsiktiga intäkter mot en kortsiktig försäljningsvinst, vilket urholkar det kommunala bostadsbolaget på sikt. När sålda fastigheter ska renoveras av privata aktörer är det inte helt ovanligt att fastigheterna lyxrenoveras för att möjliggöra stora hyreshöjningar. Vi i Vänsterpartiet värnar hellre hyresrätten som bostadsform och särskilt värnar vi allmännyttan. Det är viktigt att vi värnar hyresrätten som bostadsform, eftersom en fungerande bostadsmarknad kräver att vi har en väl avvägd blandning av upplåtelseformer. Vi anser att vi behöver återupprätta en solidarisk bostadspolitik och stoppa en utförsäljning av våra gemensamma tillgångar.

Dock är det kanske inte så förvånade att en majoritet i denna sal väljer att sälja ut lägenheter ur allmännyttan med tanke på att fem partier igår även godkände en budget som drar in det statliga investeringsstödet för anordnade av hyresbostäder och bostäder för studerande som skulle ha kunnat ge oss bostäder med rimliga hyror.
För vi ska komma ihåg att det är kommunfullmäktige som är högsta beslutande organ i vår kommun dock kanske skulle upplysas lite mer om det, dels för att skapa debatt här i salen, få fler medborgare att lyssna och engagera sig, dels för att förstå gången till exempel med att det är kommunstyrelsen som kan lägga förslag till beslut, inte de som tagit beslut redan oavsett vad media skriver, vad som står på kommunala hemsidor eller vad folk i allmänhet tror och oavsett tre partiers majoritet i den här salen eller hur valet gick. Det är viktigt för demokratin.

Jag yrkar på avslag att godkänna Höganäshems försäljning av Olympia 14 och 15.

Efter en debatt som var lite längre än vanligt så yrkade endast Vänsterpartiet och Socialdemokraterna på avslag så beslut blev att bifalla, ett beslut som Vänsterpartiet och Socialdemokraterna reserverade sig emot.

Näst sista ärendet handlade om förslag till folkhälsoprogram där jag höll följande anförande med fyra tilläggsyrkande:

Ordförande ledamöter och åhörare
Förslaget till folkhälsoprogrammet är bra men jag skulle vilja yrka på några tillägg under målområdena:
Under DET TIDIGA LIVETS VILLKOR: att det ska finnas ett lättåtkomligt samtalsstöd, en första linjens stöd för att fånga upp unga med psykisk ohälsa.

Detta för att psykisk ohälsa är alltför vanligt både bland pojkar och flickor. Skolan och elevhälsan har en central roll i att identifiera ohälsa och ge stöd. Det arbetet ska ske i nära samarbete med sociala myndigheter. Samhället måste bli bättre på att förstå och förebygga den psykiska ohälsan. Det är viktigt att vi snabbt upptäcker psykisk ohälsa och därför ett lättåtkomligt samtalsstöd under målområdet.

Under ARBETE, ARBETSFÖRHÅLLANDE OCH ARBETSMILJÖ: att genom en bra personalpolitik och ett aktivt arbetsmiljöarbete förebyggs ohälsa och att inflytande och egenkontroll över arbetet, rimliga arbetstider med möjlighet till återhämtning är viktigt precis som en bra företagshälsovård.

Under LEVNADSVANOR: att kommunens representation ska vara alkoholfri samt att alla kommunens arrangemang ska vara fria från alkohol och andra droger. Detta för att vuxenvärlden måste föregå med gott exempel vad gäller bruk av alkohol och andra droger när det gäller kommunens arrangemang internt och externt. Och att vi i Vänsterpartiet har den uppfattningen att det aldrig är rätt att Höganäs medborgares skattepengar ska användas till alkohol till oss själva eller våra gäster.
Men då kommunfullmäktige valde att avslå dessa fyra tilläggsyrkande lämnade jag in en skriftlig reservation mot att våra tilläggsyrkande blev avslagna.

Då detta var sista kommunfullmäktige för 2018 vill jag önska er alla en god jul och ett gott nytt år. Under 2019 kommer jag fortsätta representera Vänsterpartiet i kommunfullmäktige och jag kommer även vara ersättare i socialnämnden. Inger Nilsson kommer vara ersättare i utbildningsnämnden.

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

Avslagsyrkande ärende 9.
Reservation ärende 9.
Tilläggsyrkande ärende 15.
Reservation ärende 15.

Helsingborgs Dagblad rapporterar från kommunfullmäktige 2018-12-13.

Kommunfullmäktige skulle ta det mest viktiga beslutet detta år, budget 2019 och plan 2020-2021, och var nästan det enda ärendet på dagordningen. Alla partier fick möjligheten att hålla ett cirka 10 minuter inledningsanförande.

Till mötet lämnade vi in förslag på en 50 öres skattehöjning och sänkning av arvodena för att finansiera till exempel barnomsorg på obekväm arbetstid, avgiftsfri frukost i skolan, avgiftsfria barnkulturarrangemang, läxhjälp i skolan, toleransresor, avskaffa delade turer och 6 timmars arbetsdag på någon arbetsplats i kommunen för att nämna några av våra tilläggsyrkanden.

Jag använde mig av PowerPoint och gjorde följande inledningsanförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare

Då var dags för årets viktigaste och största beslut som ska tas. Jag flyttade själv till Höganäs för 20 år sen och har inte ångrat mitt beslut även om de småländska skogarna är oerhört vackra och trivdes i Bredaryd också.

Jag har arbetat i kommunen från och till under de åren och vet att personalen gör ett fantastiskt arbete för våra barn, ungdomar och äldre och det gäller alla som arbetar inom våra olika förvaltningar. Människor som är där morgon, dag, kväll och natt och tack för det såklart.

I budget kan vi läsa och se att de ekonomiska förutsättningarna innebär att en hållbar och god ekonomisk hushållning kommer att upprättas och att det är en budget som håller de finansiella målen och inriktningar som de styrande partierna vill se.

De olika nämnderna har begärt extra finansiering och de har fått det, en del förslag ur fond och en del förslag övrigt och det är ju bra men vi vet ändå att de inte har fått helt det extra som de begärt och det kan ju få en att fundera. Som till exempel de stora nämnderna där det ändå finns en skillnad på ca 2,4 miljoner till utbildningsnämnden och socialnämnden 4 miljoner.

Vad vill jag komma till, jo när budget tas och får en majoritet (även om en kan rösta emot) för att antas så arbetas det ju utifrån den sen men har de verkligen fått de rätta förutsättningarna.

Vänsterpartiet vill härmed med våra budgetförslag och tilläggsyrkande påvisa att vi vill se mer för verksamheterna för visst satsa på investeringarna och det yttre men en ska också tänka på att det inre är lika viktigt om än inte mer viktigt för en kommun.

Vänsterpartiet är ett parti som arbetar för rättvisa och jämlikhet och vi vill utveckla och förbättra vår gemensamma välfärd.

Vi menar att välfärden utvecklas bäst genom att vi visar tillit till personalens kunnande och engagemang. Med mindre detaljstyrning och mer personalinflytande blir välfärdsarbetena mer attraktiva och kvalitén höjs.

Det som riktigt spelar roll för en bra välfärd är kontinuitet i personalen. Det betyder att personalen behöver ha en bra arbetsmiljö och trivas på sitt arbete så de håller sig friska och stannar kvar på sitt jobb. Genom att fokusera på det och fokusera på den verksamhet som finns kan det bara bli bättre, inte genom att göra besparingar och nedskärningar som bidrar till mer stress och sämre arbetsmiljö, som kanske är så detaljerat i denna budget men nämns ända om de så kallade effektiviseringarna.

För Vänsterpartiet är det centralt att ett politiskt uppdrag är ett hedersuppdrag från väljare och medlemmar och att arvoden ska finnas för att ge de praktiska förutsättningarna som behövs för att utföra sitt uppdrag, inte för att berika sig på. Partistödet har höjts och även arvoden har höjts plus att stöd för politiska sekreterare lagts till. Vi behöver ökade resurser till vård, skola och omsorg – inte till politikerna.

Våra förslag och tilläggsyrkande som vi visar idag skulle bland annat kunna ge ett första steg till barnomsorg på obekväm arbetstid, ökat anslag till kostavdelning, särskolan, pedagogisk omsorg och Kullagymnasiet, avgiftsfria barnkulturarrangemang, toleransresor, avskaffa de delade turerna, ökad bemanning inom vård, skola och omsorg och ökade resurser till de två stora nämnderna, utbildningsnämnden och socialnämnden och jo 6 timmars arbetsdag också.

Och det vill vi finansiera med en 50 öre skattehöjning och sänkning av politikerarvoden just för att påvisa det jag sagt tidigare.

När alla partierna hade haft sina inledningsanförande så började debatten.

Jag gick upp på replik om vår skattehöjning, heltid som norm, angående vinster i välfärden, om skillnaden med att vara överens och inte överens i samverkansförhandling med de fackliga organisationerna och till slut förklara beslut i regionen. Repliker ska oftast vara korta och ge ett kort svar på när någon annat parti nämner Vänsterpartiet i debatten. Efter avslutad debatt var det dags för beslut och där lämnade Vänsterpartiet in en skriftlig reservation mot besluten att avslå våra budgetförslag och tilläggsyrkanden.

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

Läs Vänsterpartiet Höganäs budgetförslag:

Antagande av Budget 2019 och Plan 2020-2021 Avslagsyrkande Höganäshem

Antagande av Budget 2019 och Plan 2020-2021 Skattesats

Budgetförslag Avgiftsfri frukost

Budgetförslag Delade turer

Budgetförslag Heltid som norm

Budgetförslag Höganäshem

Budgetförslag Kullagymnasiet

Budgetförslag Barnkulturarrangemang

Budgetförslag Läxhjälp inom skolan

Budgetförslag Pedagogisk omsorg

Budgetförslag Särskolan

Budgetförslag Teknik- och fastighetsförvaltning

Budgetförslag Toleransresorna

Budgetförslag Öppna förskolan

Budgetförslag Barnomsorg på obekväm arbetstid

Budgetförslag Sex timmars arbetsdag

Budgetförslag Utöka Socialnämndens ram

Budgetförslag Ökade resurser till Utbildningsnämnden

Budgetförslag och tilläggsyrkande kostnader 2018-11-08

Finansiering av Vänsterpartiets budgetförslag 2018-11-08

Skriftlig reservation ärende 7 2018-11-08

…

Klicka här för att hitta information om kommunfullmäktiges möten, kallelser och protokoll på Höganäs kommuns hemsida.

Kvällens kommunfullmäktige blev ett kort möte med få ärenden där jag under ärende 7 som handlade om godkännande av delårsrapport för Höganäs kommun för perioden januari – augusti 2018 där jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare

Självklart ska kommunen enligt kommunal redovisning minst en gång under räkenskapsår upprätta en delårsrapport som här nu finns i handlingarna och framför oss.

I handlingarna läser vi att det prognostiseras att 2018 blir ännu ett starkt år med ett överskott om 47 miljoner och att i överlag beräknas verksamheterna hålla budget.

Är allt då bra och bara ska godkänna, det kan en nu tycka men vill härmed komma med inlägg angående saker i delårsrapporten som jag reagerade på:

Det positiva resultatet förklaras framförallt om att anslag för oförutsedda händelser, fonder och andra reserver inte använts, då kan en ju undra vad det är som kunnat satsas på men har inte gjorts och detta är innan vad vi fått reda på dagens kommunfullmäktige.

Låter ju mycket positivt med att många föreningar rapporterar en betydande ökning av barn och ungas närvaro under sommaren bland annat genom regeringens och vänsterpartiets satsning för att skapa gratis aktivitet under loven för barn i åldern 6-15 år.

Heltid som norm handlar både om att i längden lösa rekryteringsbehov men också om att heltidsarbete ska vara norm och att arbetsgivaren skapar förutsättningar som gör att det känns okej att jobba heltid , som en sammanhängande arbetstid, rätt bemanning och ett schema som ger möjlighet till återhämtning. Alltså när en söker arbete i Höganäs Kommun oavsett yrke och arbetsplats ska det vara heltid som norm. Och att det är Kommunal och SKL, Sveriges Kommuner och Landsting som kom överens om det.

Under utbildningsnämnden tas upp om stora utmaningar men knappt något om de så kallade effektiviseringar som jag kallar besparingar.

Jo, låter ju mycket bra att många väljer Höganäs skolor och även våra fantastiska förskolor och fritids men samtidigt så ska vi också veta att utbildningsnämnden haft besparingskrav på sig och vill vi att både skolorna och förskolorna ska fortsatta med det mycket bra arbete de gör så måste också resurser finnas och göras satsningar på.

För även om en vill kalla det effektiviseringar så skapar det i längden också konsekvenser när det sparas in på särskolan, Kullagymnasiet, toleransresor, pedagogisk omsorg och att inte tillsätta mer resurser för fler barn för att nämna några saker.

Jag vet att det är nämnden men kan förstå de som undrar när kommunen påvisar ett överskott på 47 miljoner samtidigt som det görs så kallade besparingar, i era ord effektiviseringar i detta sammanhang.

Och så till slut socialnämnden, jo men visst är ju bra med överskott men är ju också kortsiktiga överskott som görs till hela budgeten med bland annat skatteplaneringar som jag anser inte kommuner ska göra endast för egen skull på bekostnad av det allmänna. För vad händer när den återhämtade momsen inte kommer eller region Skåne inte köper korttidsplatser?

I delårsrapporten står det om att det är svårt att rekrytera personal till verksamheterna och hade det då gjorts satsningar för att få bort de delade turerna, lyssnat på personalen angående scheman, heltid som norm med sammanhängande tider och bra arbetsvillkor och även försök på 6 timmars arbetsdag så tror jag på att fler skulle söka.

Delårsrapporten påvisar och stärker de mål och riktning som majoriteten i denna kommunfullmäktige vill se och därför bifall till att godkänna rapporten. För det är en rapport och inget som en gör ändringar i utan det får göras när budget ska tas i denna sal.

På nästa kommunfullmäktige som är torsdagen den 8 november så är det dags att anta budget 2019 och plan 2020-2021.

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

…

Klicka här för att hitta information om kommunfullmäktiges möten, kallelser och protokoll på Höganäs kommuns hemsida.

Under det detta det första kommunfullmäktigesammanträdet för mandatperioden 2018-2022 skulle olika val förrättas.

Först var det dags att välja ordförande, förste vice ordförande och andre vice ordförande till kommunfullmäktiges presidium. Till ordförande valdes Gustaf Wingårdh (M), till förste vice ordförande valdes Gertrud Green (C) och till andre vice ordförande valdes Wivi-Ann Broberg (S).

Därefter utsågs kommunfullmäktiges valberedning. Denna valberedning består av alla partier invalda till kommunfullmäktige. Vänsterpartiet fick en ordinarie plats.

Nästa punkt var att välja kommunstyrelse för mandatperioden 2018-2022. Vänsterpartiet kommer inte vara representerade i kommunstyrelsen denna mandatperiod eftersom vi inte tar någon plats på vårt enda mandat. Förra mandatperioden (2014-2018) hade vi en ersättarplats i kommunstyrelsen tack vare den valtekniska samverkan vi då hade med Miljöpartiet och Socialdemokraterna.

Under valberedningens möte för att välja kommunstyrelse blev det votering med sluten omröstning om posten till kommunstyrelsens andre vice ordförande. Socialdemokraterna lanserade Lennart Nilsson (S). Liberalerna och Miljöpartiet lanserade Johan Ingvarson (MP) som kandidat till oppositionsrådsposten. Sex röster tillföll Lennart Nilsson (S) och tre röster tillföll Johan Ingvarson (MP).

När sedan frågan om posten till kommunstyrelsens andre vice ordförande kom upp i kommunfullmäktige så föreslog återigen Liberalerna och Miljöpartiet Johan Ingvarson (MP). I denna slutna omröstning blev resultatet 30 röster till Lennart Nilsson och 11 röster till Johan Ingvarson (MP). Vänsterpartiet röstade på Lennart Nilsson (S), och han blev alltså vald till kommunstyrelsens andre vice ordförande.

Vi fastställde även kommunfullmäktiges sammanträdesdagar för återstoden av år 2018. Ledamöter till de olika nämnderna kommer att väljas senare i höst. På kommunstyrelsens första möte, som var direkt efter kommunfullmäktige, utsågs vilka politiker som ska sitta i de olika utskotten.

Emma Wennerholm, gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

…

Klicka här för att hitta information om kommunfullmäktiges möten, kallelser och protokoll på Höganäs kommuns hemsida.