Författare: hoganas

Rapport från Kommunfullmäktige 29 januari 2026

Innan mötet började så hade vi förmånen att få vara med på innovation och digitaliserings event – så jobbar vi där vi fick presentation om hur vi i Höganäs Kommun arbetar med innovation och digitalisering för att möta framtidens utmaningar och möjligheter med nytänkande och ny teknik. Efter presentation fick vi möjlighet att gå runt en utställning där vi fick ta del av konkreta exempel och var mycket uppskattat.

Det stora ärendet jag var uppe i var ärende 5 Svar på motion från Vänsterpartiet avseende Kommunala funktionshinderrådet (KFR) som remissinstans

Jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och åhörare  

Alla människor har lika värde och alla människor har kunskaper, förmågor och erfarenheter som är viktiga för samhället. Den som lever sitt liv med ett normbrytande funktionalitet ska ha samma möjlighet till ett gott liv som alla andra. Det är hinder i samhället som leder till exkludering, inte personers funktionsnedsättning/funktionsvariation.   

Till att börja med vill jag såklart påpeka att det är bra att vår kommun har ett kommunalt funktionshinderråd precis som många andra kommuner. Självklart är det viktigt att vår kommun arbetar med viktiga frågor som tillgänglighet, delaktighet och inkludering, för alla människor.

Vill också påpeka att det är så himla bra att vi i vår kommun har flera funktionshinderföreningar som arbetar kontinuerligt för att öka kunskapen och förståelsen i samhället för olika funktionsnedsättningar. Det har visat sig att omgivningens kunskap är viktig för att vardagen skall bli dräglig för den som har en funktionsnedsättning. Precis som jag vill så vill de ha ett samhälle för alla. Människor med funktionsnedsättning har rätt till full delaktighet och jämlikhet på alla områden precis som alla andra.  

Deras arbete och vikten av att det finns föreningar är oerhört viktiga och gör att flera kan känna sig delaktiga och att deras frågor och möjligheter tas tillvara oavsett du väljer att vara medlem eller ej och det är ju medlemmarnas frågor och funderingar som förs vidare och då genom bland annat då det kommunala funktionshinderrådet.  

För genom kommunala funktionshinderrådet tillförs kommunal verksamhet och planering kunnande och erfarenheter från personer med funktionsnedsättningar och deras organisationer och föreningarna har även förmöte där de gemensamt kommer överens om vilka ärenden som ska föras vidare till rådet.  

Jag får tacka för svaret även om jag inte helt håller med och det är ju därför jag lagt motionen. 

För jag får bland annat uppfattningen att i rådet ska det finnas samråd och ömsesidig information mellan kommunen och företrädare för funktionshinderföreningar men att det saknas en tydlig linje på hur synpunkternas förs vidare till den nämnd eller styrelse som har ansvar och sen tillbaka hur det har behandlats utan uppfattningen blir ingen åtgärd eller att det då är upp till var och en och inte något mer genomgående.

Och att man då kommer in redan när beslut är tagits och ingen möjlighet till att vara ute i ett tidigare skede. Jag har förstått att det är så man i vår kommun arbetar men då jag har tittat på hur andra kommuner gör så vill jag också ta upp vad det då skulle kunna menas med när jag yrkar på att rådet även skulle kunna vara remissinstans.  

Verka för att öka medvetenheten om betydelsen av ett tillgänglighets/funktionshinderperspektiv inom alla politikområden och verka för mer inflytande från funktionshinderrörelsen i kommunens beslutsprocesser. 

Kunna genom rådet ge funktionshinderföreningarna en större delaktighet i kommunal verksamhet.  

Tillgänglighets/funktionshinderperspektivet ska vara med i ett tidigt skede i kommunens olika beslutsprocesser

Aktivt arbeta med att driva tillgänglighets/funktionshinderfrågor genom att föreningarna lyfter frågor som politiken tar med till respektive nämnd. Politiken ska sedan återkoppla i funktionshinderrådet.

Vara ett forum för opinionsbildning och kunskapsspridning inom tillgänglighets/funktionshinderområdet. Dela och sprida information till beslutsfattare/politiker. Inte bara att det dels är svårt att hitta på hemsidan plus att endast lämna protokoll 

Vara ett remissorgan i frågor som berör tillgänglighet/funktionsnedsättning för att ha möjlighet att ha synpunkter på ett förslag innan det är helt färdigt. 

Att aktualisera behov av resursförändringar.

Jag kan inte helt se att det är så man arbetar i vår kommun och inte heller om jag ska uppfatta svaret på min motion, en del görs men inte så det skulle kunna vara tänkt.  

När jag har tittat på hur andra kommuner gör så handlar det inte om att de har fler möten utan en mer struktur som jag har uppfattat funktionshinderföreningar och personer med funktionshinder / funktionsvariationer saknar och då blir uppfattningen att man inte lyssnar utan till och med kanske inte ens vill ha ett funktionshinderråd utan mer enskilda dialoger.  

Och när man ända pratar om råd så finns det ju ett till som också skulle kunna bli remissinstans och det är kommunala pensionärsrådet men det är nog en annan debatt det också.  

Sen vill jag också avsluta med att frågor och ärenden som funktionshinderföreningarna tar upp i det råd vi har nu handlar om en viktig målgrupps synpunkter som gör att man ska känna sig delaktig, välkomna och delaktiga i samhället och i kommunen.  

Det handlar inte om att alltid får som man vill men iallafall kunna påverka och uppfattas som att man tar frågorna på allvar.  

För annars blir det :

Somliga som går med trasiga skor. Andra går med trötta och trasiga fötter som gör det svårt för dem att ta sig upp för backe och höga trappor till Höganäs Kommuns enda större samlingssal.  

Jag yrkar bifall på motionen  

Under debatten var jag uppe i replik över att om man anser att det kommunala funktionshinderrådet redan arbetar som en remissinstans varför inte då ändra det till att vara det dock där skiljer vi oss ifrån majoritetens förslag som tycker avslag och vi vill yrka bifall på motionen. Efter votering där Vänsterpartiet, Socialdemokraterna och Liberalerna röstade för bifall (13) så blev beslut att avslå motionen, ett beslut som Vänsterpartiet lämnade in en skriftlig reservation emot. 

Under ärende inrättade av parlamentarisk grupp så yrkade jag på bifall på förslaget som kommer vara att tillsätta en parlamentarisk grupp med uppdrag att se över den nuvarande politiska organisationen, att kommunfullmäktiges presidium ska vara presidium för den parlamentariska gruppen och leda gruppens arbete, att respektive partis gruppledare representerad i kommunfullmäktige utser en ledamot att delta i den parlamentariska gruppen och att uppdraget ska redovisas till kommunfullmäktige senast i maj 2026.  

Skriftlig reservation ärende 5 Kommunfullmäktige Höganäs Kommun 20260129

Rapport från Kommunfullmäktige 20251218

Årets sista kommunfullmäktige började med att vi fick lyssna på fantastiska DV Rock som spelade jullåtar för oss. DV Rock är ett eget band inom daglig verksamhet som är flera personer som spelar rock och denna gång för oss jullåtar, mycket uppskattat och så bra de var.

Vi fick också information om Daglig verksamhet inom Höganäs Omsorgs funktionsstöd, dels vad de gör nu och vad som är på gång framåt.

Denna gång delades också Höganäs Kommun Miljöstipendium ut och denna gång gick det till Kullaberg Junior Rangers, Jonstorps kustscoutkår och de är väl värda stipendiet.
Junior Ranger Kullaberg är en del av EUROPARCs Junior Ranger-program och riktar sig till ungdomar i åldern 12–18 år. EUROPARC Federation är ett europeiskt nätverk för skyddade områden där Kullabergs Naturreservat är medlem.

Det första ärendet jag var uppe i var Ärende 7 Godkännande av köpeavtal avseende fastighet Höganäs 36:96 (Hamnhotellet i Höganäs).

Jag höll följande anförande:

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Då står jag här och måste säga att även om en del här idag känner sig att nu är vi redo för ett hotell i hamnen måste jag berätta att det också viktigt att stå fast för vad en tycker och anser i en kommunpolitisk fråga oavsett om åren har gått och att en är i opposition.

Vänsterpartiet deltog i arbetet för en folkomröstning om hamnområdets framtid och i arbetet med Rädda Höganäs hamn-gruppen. Vi var mycket imponerade av deras engagemang och arbete.

Vänsterpartiet anser att folkomröstningens resultat ska följas. Vi vill att hamnområdet bevaras och utvecklas som ett område för alla i Höganäs, som ett område för rekreation, gemenskap och båtliv. Vi menar att det är viktigt med mötesplatser där alla är och känner sig välkomna.

Vi vill inte att hamnområdet privatiseras och inte heller exploateras med hotell och det har vi visat när vi bland annat röstade nej i Kommunfullmäktige till detaljplanen och även röstat eller inte deltagit i beslut runt Morshamn och det kommer vi göra även idag.

Jo Höganäs hamnområde är en trevlig plats, den ska kunna fortsätta användas som hamn, både som småbåtshamn och industrihamn och vi har ju bland annat Kvickbadet som en del av hamnen.

Och vi anser att en verkligen ska tänka sig för när en kommun säljer mark i en hamn och en kan faktiskt vara orolig över att byggandet av ett hotell i hamnen blir till en del som endast är för få och minskar området för det gemensamma och blir en privatisering som stänger ute majoriteten av medborgarna och även när en ifrågasätter vad som hände med småskaligheten?

Eller är inte helt övertygad om att det finns säkra fakta om hur behovet av hotellövernattningar är.

Och vill återkomma till för att även om det inte blev något höghus så vet vi ju att hotelldrömmen inte tog slut med folkomröstningen för det blev ju inte någon process med ambitionen att förädla hamnområdet på ett annat sätt, trots resultatet av folkomröstningen istället stoppades hamnen i malpåse.

De som var engagerad i hamnfrågan ville ju ha en genomgripande, transparent dialog om den framtida hamnen men någon större dialog finns det nog flera än jag som tyckte att det inte direkt varit under åren.

Men det handlar inte om bitterhet eller vad man som politiker anser om engagerade människor utan det finns faktiskt de politiker som säger en sak innan och samma sak efter ett majoritetsbeslut och håller fast i det.

Men som sagt det landar till slut för oss om att vi inte vill att hamnområdet exploateras med lagt förslag om hamnhotell.

Vi vill värna det som gör Höganäs unikt. Vi vill inte att kommunen säljer någon mark i hamnområdet.

Vi ska värna och utveckla det vi äger gemensamt, inte privatisera det och där vi inte ser en utveckling av vår hamn med en utvecklig av ett hamnhotell.

Jag yrkar därmed avslag på lagt förslag.

Efter debatt så blev förslaget att bifalla kommunstyrelsens förslag på att godkänna köpeavtalet och att avslå mitt avslagsyrkande. Beslut som Vänsterpartiet reserverade sig emot.

Nästa ärende jag var uppe i var i ärende godkännande av taxor för kultur-och fritidsförvaltningens verksamheter 2026

Jag höll följande anförande

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Jag kan inte mer än vad som sagts innan och yrka på bifall på lagt förslag till badtaxa för personer med funktionsnedsättning eller funktionsvariation.

Det är alltså en rabatt även för personer med funktionsnedsättning som sedan tidigare finns för barn, pensionärer, studenter och unga personer upp till 26 år. Det blev även beslutet att bifalla.

Skriftlig reservation ärende 7 Kommunfullmäktige Höganäs Kommun 200251218

Då detta är årets sista rapport vill jag önska er en god jul och ett gott nytt år

Med vänlig hälsning Emma Wennerholm gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

Rapport från Kommunfullmäktige 2025-11-27

Det var inte många ärenden på kvällens möte och de två lite större var Revisionens granskning av kommunens förebyggande arbete för att förhindra välfärdsbrott vid anlitande av privata utförare och den lades till handlingarna och  Revisionens granskning av hantering och kontroller av anställdas bisysslor som också lades till handlingarna.

Inger Nilsson var på plats för Vänsterpartiet Höganäs och nästa kommunfullmäktige kommer vara den 18 december som också kommer vara årets sista.

Välkommen till Vänsterpartiet Höganäs

En röst på Vänsterpartiet är en röst för medmänsklighet, solidaritet och rättvisa – för ett samhälle du kan lita på.

Vänsterpartiet Höganäs är ett socialistiskt, feministiskt och antirasistiskt parti på ekologisk grund

Bli medlem

Vår styrka är vårt antal. Du behövs i kampen för ett jämlikt och rättvist samhälle! Gå med i Vänsterpartiet idag och bli en del av den växande vänsterrörelsen.

https://www.vansterpartiet.se/bli-medlem/

Följ oss

Vi finns på vår hemsida , Facebook och Instagram. Följ oss för att ta del av senaste nytt:

https://hoganas.vansterpartiet.se/

https://www.facebook.com/vhoganas

https://www.instagram.com/vansterpartiethoganas

Engagera dig

Vill du vara en del av oss och engagera dig mera så hör gärna av dig på [email protected]

Rapport från Kommunfullmäktige 2025-10-23

Det första ärendet jag var uppe i var om godkännande av delårsbokslut 2025 för Höganäs Kommun

Jag höll följande anförande :

Ordförande, ledamöter och åhörare 

Delårsrapporten är viktig att ta fram så att det finns möjlighet för både oss politiker och såklart allmänheten att se och läsa bland annat om prognos för årets resultat. 

Jo vi vet att det finns utmaningar både här lokalt och i vår omvärld och det nämns att det går bra och vi har koll men samtidigt omställning, anpassning och effektivisering.

Jag kan anse att det är lite otydligt och det kanske jag inte heller kommer få höra idag vad det menas med det.

Dock då gäller det att komma ihåg att vi är människor inte maskiner, viktigt med uppföljning och inte bara tänka kortsiktigt utan även långsiktigt och lyssna på de som det påverkar och få deras input.

Det är oerhört viktigt att behålla kvaliteten i våra verksamheter och verkligen fundera på hur effektiv en människa ska bli för bidrar det till mer stress och en sämre arbetsmiljö eller sämre kvalitet då blir det inte bättre utan sämre istället.

Självklart tas det upp i delårsrapporten och under de olika verksamheterna upp bra saker som gjorts under delåret och jag vet att ute i verksamheterna i vår kommun görs det ett fantastiskt arbete för våra barn, ungdomar och äldre och invånarna i kommunen och det gäller alla som arbetar inom våra olika förvaltningar, allt ifrån räddningstjänst till kultur och fritid.

Men en sak jag skulle vilja fokusera lite till på och det är runt medarbetare som nämns i rapporten under flera olika delar och självklart tas det upp det som är bra, som att man arbetar med kompetensförsörjningen, ta tillvara medarbetarnas kompetenser, olika digitala plattformar och verktyg, samverkan, kompetensutveckling, rehabilitering för en välmående arbetsplats och friskvård.

Men samtidigt så saknar jag ändå mer runt hur man har och tänker runt god arbetsmiljö, bra arbetsvillkor, hur är dialogen, hur är scheman, hur ser bemanningen ut, finns det risker för att man arbetar mer övertid istället och att man inte får vikarier när det finns behov.

Det kan ju vara att det inte finns med just nu men om en inte tar upp så mycket runt det utan en ska tro att allt är bra när vi vet att det finns medarbetare där ute som faktiskt inte mår så bra och har en mindre bra arbetsmiljö med bl.a. sämre scheman och ingen luft i verksamheterna som bidrar till en sämre arbetsmiljö och bidrar till att färre söker jobb här eller söker sig till annat.

En trygg, säker och bra arbetsmiljö gör att man vill arbeta där, man vill ha bra arbetsvillkor och känna att man blir lyssnad på för det gör att man trivs på sitt arbete och gör att man stannar och stressen minskar.

En trygg anställning med bra bemanning, bra scheman och mindre detaljstyrning och mer personalstyrning vill jag nämna som bra förslag. 

Jag ville ta upp detta för personalen är en oerhört viktig del av vår kommun och för våra verksamheter.

Friskvård i all ära och att man kan vara flexibel och nytänkande vid till exempel hög frånvaro men mår man bra på sin arbetsplats och har en trygg arbetsmiljö så mår alla bra och då skapas rätta förutsättningarna för medarbetare och verksamheterna. 

Under debatten tog jag upp vikten av en bra arbetsmiljö och passade ju bra att prata om det under arbetsmiljöveckan och skyddsombudens dag som var den 22 oktober.

Jag yrkade bifall till lagt förslag som även blev beslutet.

Till kommunfullmäktige lämnade vi in en motion om att det kommunala funktionshinderrådet blir remissinstans

motion om att kommunala funktionshinderrådet blir remissinstans (1)

Rapport från Kommunfullmäktige 2025-09-25 

Då var det dags att ta beslut om budget 2026 och plan 2027- 2028 och detta var det största ärendet på dagordningen och mötet började redan klockan 13.00

Alla partier fick möjlighet att hålla varsitt lite längre inledningsanförande innan debatten. 

Till mötet lämnade vi i Vänsterpartiet Höganäs in förslag på en 50 öres skattehöjning samt sänkning av arvoden för kommunpolitiker. 

Det gör vi för att vi vill finansiera barnomsorg på obekväm arbetstid, avgiftsfria barnkulturarrangemang, toleransresor med kommunal finansiering, socialpedagog med placering Kullagymnasiet, hiss på tivolihuset, matdistributionen inom hemtjänst tillbaka i egen regi, fria arbetsskor inom förskola, fritidshem, en årlig satsning på naturskola och 30 timmars arbetsvecka på några arbetsplatser i kommunen för att nämna några av våra budgetförslag. 

Jag använde mig att Powerpointpresentation och gjorde följande inledningsanförande:

Ordförande, ledamöter, åhörare, tittare och lyssnare

Jag är oerhört stolt över och trivs verkligen över att jag bor i Höganäs och sen jag flyttade hit från de småländska skogarna 1998 som också är bra så har jag aldrig ångrat mitt val.

När en ska prata budget och även debattera där siffror är en stor del i det och även förslag och underlag så ska vi som politiker alltid ha i tankarna och ta upp vikten av att nämna de som påverkas av våra beslut, det är medborgarna och personalen inom vår kommun.

De, precis som vi, behöver inte alltid hålla med varandra men en ska inte glömma att det är viktigt att kunna stå för besluten och kunna förstå att det verkligen kan finnas någon annan som tycker något annorlunda, oavsett annan politiker eller medborgare, och du behöver stå för vad du tar för beslut.

Vi vet ju att personalen gör ett fantastiskt arbete för våra barn, ungdomar och äldre och det gäller alla som arbetar inom våra olika förvaltningar, allt ifrån bland annat inom räddningstjänst, fritidshem, hemtjänst, äldreomsorg, förskola, funkionsstöd, lokalvård, kök, markbyggnad, gruppboende till kultur och fritid för att nämna några.

Vill betona vikten av att de verkligen ska ha den bästa arbetsmiljön, bra arbetsvillkor, bra scheman och dialogen för om en har det bra så stannar du kvar.

Det är viktigt att bli lyssnad på men finns det brister så gäller det att arbeta för det bättre och då är man verkligen en arbetsgivare i framkant.   

Det är oerhört viktigt att bli lyssnad på för annars blir det som att det sägs en sak men det stämmer inte när man träffar personalen.

Fina ord ska absolut sägas men om det inte finns verklig substans till det så är det bara fina ord.  

Då kan en kanske ska fundera på när det tas upp att en ska stärka organisationens förmåga till ständiga förändringar och att det ska prioriteras, att det ska finnas nya lösningar, arbetssätt och vara kostnadseffektiva.
Men jag saknar mer betoning av en bra arbetsmiljö och vikten av att lyssna på personalens kunskap och kompetens. Det är inte så att de inte gjort det tidigare. 

En förändring kan uppfattas som ogenomtänkt om man inte följer upp eller viktigt med förarbetet och även då riskbedömning.

Och det är såklart jättebra när det tas beslut som gynnar personalen men då ska en också kunna säga vilka som drivit frågan, exempel som att erbjuda arbetsskor inom HOAB och det är jättebra men då vill jag ändå nämna att det är en fråga som Kommunal drivit på och även Socialdemokraterna och Vänsterpartiet.

För det är lika viktigt att lyssna och prata med personal eller medborgare, inte bara om dem och det gäller även oavsett ålder.

För det är som jag brukar säga och att vi faktiskt inte får glömma bort att det är människor det handlar om och inte maskiner! 

Grunden för våra budgetförslag och tilläggsyrkande är gemensam välfärd med god kvalitet och med goda arbetsvillkor. 

Vänsterpartiet är ett parti som arbetar för rättvisa och jämlikhet och vi vill utveckla och förbättra vår gemensamma välfärd i Höganäs, i Skåne och hela vårt land.   

För nu är vi här igen och ska såklart debattera och beslut om den kommunala budgeten för Höganäs Kommun och skulle en bara titta på förslaget till budget 2026 och plan för 2027–2028 så är det en budget som inte gör några uttalande besparingar eller nedskärningar och är en budget som kan uppfattas som stor men ändå ska vara återhållsam.  

Det talas om återhållsamhet, inflation, pensionsavgångar och något kort om statsbidrag som återigen minskar konstant fast behoven är högre.  

Jag vet att detta handlar om den kommunala budget men vår kommun är en del av Sverige och även om vi inte ska prata jättemycket om vad som tas beslut i riksdagen och omvärlden så är det fortfarande att vi har en regering, vad man nu vill kalla den, Tidöregering eller SD-regering så ser man skattesänkningar istället för stadsbidrag som iallafall hade täckt det behov som finns för att inte skapa nedskärningar.  

Även om en budget inte innehåller direkta nedskärningar så får vi iallafall till oss det finns saker som går under radarn även här, som till exempel att vikariat inte tillsätts, oerhört tajt budget, det är stressigt, man gör schemaplanering utan tillräcklig förankring hos personalen och även chefer som inte får säga till om något.

Man tänker mer kortsiktigt än långsiktigt och risken att det tas snabba beslut som skapar oro.  

För vi ska inte glömma att bara de senaste åren 500 miljarder har gått till skattesänkningar, jag vet ju vad jag hade velat se dem pengarna gått till, i välfärden istället.

Och även en regering som kan tänka sig att ge sig på det kommunala självstyret, den mest radikala inskränkningen av svensk demokrati någonsin, jag pratar om den eventuella skattebroms som gynnar få men straffar andra för att vid en svältkur och stora nedskärningar av välfärden stoppa eventuella eller indragna statliga medel genom lokala skattehöjningar. Det är rejält oroväckande.  

Nu åter till dagens budget och när ni ser och läser om våra yrkanden så fokuserar vi på lite extra delar i våra verksamheter då vi gärna sett dessa satsningar. 

Och när en lägger förslag ska en också påvisa på vad det kan tänkas kosta och även på vilken finansiering men det är klart en gör ett val och det skulle faktiskt kunna göras för mindre men dessa är viktiga för oss att visa för er och medborgarna i Höganäs Kommun.   

Vad vi vill komma till, jo när budget tas och får en majoritet (även om en kan rösta emot) för att antas så arbetas det utifrån den sen men har de verkligen fått de rätta förutsättningarna, är den rätt finansierad från början?   

Vänsterpartiet vill härmed med våra budgetförslag påvisa att vi vill se mer för verksamheterna för visst satsa på investeringarna och det yttre men en ska också tänka på det inre är lika viktigt om än mer viktigt för en kommun. 

Våra budgetförslag visar vad vi kunde ha gjort för satsningar som vi inte ser med majoritetens förslag till budget, även om det förslaget inte är en besparingsbudget  

För Vänsterpartiet är det centralt att ett politiskt uppdrag är ett hedersuppdrag från väljare och medlemmar och att arvoden ska finnas för att ge de praktiska förutsättningarna som behövs för att utföra sitt uppdrag, inte för att berika sig på. 

Vi vet att arvoden har höjts och vi anser att det behövs ökade resurser till vård, skola och omsorg – inte till politikerna.   

Våra budgetförslag som vi visar idag skulle bland annat ge ett första steg till barnomsorg på obekväm arbetstid, naturskola, fria arbetsskor inom förskola och fritidshem, avgiftsfria barnkulturarrangemang, läxhjälp i skolan, extra till toleransresor, ökade resurser till de två större nämnderna, utbildningsnämnden och socialnämnden och jo 30h arbetsvecka också. Det är inte bara vi som pratar om förkortad arbetstid nu för tiden.  

Och det vill vi finansiera med en 50 öres skattehöjning och sänkning av politikerarvoden just för att påvisa det vi beskrivit tidigare.  

Jag yrkade bifall till kommunstyrelsens förlag till budget med tre extra tilläggsyrkande som kom på mötet från kommunstyrelsens ordförande förutom finansieringen av flygplatsen och bifall till våra egna budgetförslag/tilläggsyrkande.

Under debatten gick jag upp i talarstolen angående barnomsorg på obekväm arbetstid, arbetsmiljö och arbetsvillkor, hur en bedriver oppositionspolitik och lägger förslag som skiljer sig från majoriteten, inkludering, tillgänglighet, att det kommunala funktionshinderrådet skulle kunna vara remissinstans, hiss på Tivolihuset, arbetsskor, och politiska beslut som påverkar personalen och att kunna stå för dem.

Efter avslutad debatt var det dags för beslut. Vi reserverades oss mot beslut om utökat finansiering åtagande angående Ängelholms flygplats AB baserad på våra tidigare ställningstagande.

Under beslutsgången yrkade vi på våra egna yrkande och extra votering på specialpedagog på Kullagymnasiet, arbetsskor inom förskola och fritidshem, matdistributionen och 30h arbetsvecka.

Vi yrkade även bifall vid extra votering på Socialdemokraternas förslag om höjning av habliteringssersättningen till 110 kronor, barnomsorg på obekväm arbetstid, fritt inträde för ungdomar i simhallen och stryka under badtaxor entré utan bad.

Vi yrkade även bifall vid extra votering på Liberalerna om alla nämnder lägger till ett mål kopplat till Arbetsgivare i framkant enligt följande: ”Höganäs kommun strävar efter nolltolerans gällande medarbetare som upplever sig utsatta för kränkande behandling både av arbetsgivare och kollegor”, minskade barngrupper F-4, arbete med psykisk ohälsa och utökning av tjänster på räddningstjänsten. 

Tyvärr blev samtliga avslagna, beslut som vi reserverade oss emot och där vi i Vänsterpartiet Höganäs lämnade in en skriftlig reservation mot besluten att avslå våra budgetförslag och tilläggsyrkanden.

Emma Wennerholm 

gruppledare Vänsterpartiet Höganäs

Vänsterpartiet Höganäs Budgetförslag Kommunfullmäktige 25 september 2025

Finansiering av våra budget förslag och tilläggsyrkande 2026 Skriftlig reservation ärende Kommunfullmäktige Höganäs Kommun 2025 Antagande av Budget 2026 skattesats Budgetförslag och tilläggsyrkande 2025

Svar direkt:

Förtroendevald kallas den som genom val erhållit ett uppdrag och förutsätts sköta uppdraget i enlighet med sin övertygelse och parti, till skillnad från dem som får ett uppdrag genom att anställas och förutsätts sköta det mer eller mindre utan hänsyn till sina egna åsikter.

Jag som förtroendevald för mitt parti ska så klart verka för kommunens och invånarnas bästa. Samtidigt är vi just nu i opposition där vi både kan hålla med i majoritetens förslag men också inte hålla med eller vilja annan politik eller förslag.

Att jag representerar mitt parti när jag skriver insändare, på sociala medier, i offentliga rum och på möten ser jag som en självklarhet. Men gör jag det då när jag ska representera kommunen? Det var det som vi reagerade på och jag sa det jag sa.

Att verka för kommunen är en sak och att representera är en sak. Det är den otydlighet som jag regerade på i dokumentet och jag kan förstå om det var otydligt.

Jag kommer fortsätta att driva vänsterpolitik och komma med förslag till förändring men kommer samtidigt fortsätta påvisa när vi håller med majoriteten  eller ej.

Emma Wennerholm (V), gruppledare

https://www.hd.se/2025-06-08/oansvarigt-i-hoganas-kommunfullmaktige/?shareSource=iossharebutton

Rapport från Kommunfullmäktige 2025-05-22

Innan själva kommunfullmäktige började så fick vi äran att lyssna på Olga Persson , ordförande Unizon, för ett jämställt samhälle fritt från våld, som var i Höganäs i samband med att Familjefridsjouren i Höganäs arbete fyller 20 år. Ett arbete som är viktigt och som kommer fortsätta vara det.  

I samband med att ny tavla av kommunfullmäktiges ordförande Peter Kovacs skulle visas fick vi lyssna på en presentation av de tidigare ordföranden och deras tavlor. 

Det första ärendet jag var uppe i var svar på Vänsterpartiets interpellation till kommunstyrelsens ordförande angående att förhindra välfärdsbrott.

Jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Jag vill först tacka för det mycket bra svaret på min interpellation om att förhindra brott i välfärdssektorn och även för bra genomgång över vad Höganäs Kommun redan gjort, gör och kommer att göra, bland annat det som tas upp om ett antal fokusområden där man kommer att belysa hur man kan arbetar mer systematiskt för att motverka.

Som jag beskrev i interpellationen så har den organiserade brottsligheten funnit nya vägar att skaffa inkomster som är så kallad “mindre riskfylld “än knarkhandeln och då siktat in sig på välfärdsbrott och bedrägerier.

Självklart behöver man komma med förslag även mer över hela landet, kan vara att införa en stopplag av nyetablering av företag i sektionerna vård, skola och omsorg under 3 år för att hinna städa ut och lagföra kriminella företag och även att stärka IVO för att nämna något men tills dess så är det oerhört viktigt att kommunerna redan arbetar med det och gör vad de kan.

Och då kommer jag tillbaka till svaret och vad Höganäs Kommun redan har gjort, gör och kommer att göra och det är riktigt bra.

Nästa ärende jag var uppe i var om överenskommelse för förtroendevalda om etiska förhållningsregler.

Jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Jag kan nästan komma ihåg första gången jag gick in i sessionssalen och skulle vara med på ett Kommunfullmäktige och såg tavlan som är precis innan man går in i salen och tänkte den är ju riktigt bra och speglar hur du som förtroendevald för ditt parti ska tänka på när du är på möte och även i din roll internt och externt.

Det handlade bland annat om att argumentera i sak och undvika personangrepp, värna om sin integritet och inte komma i jävsituation och motsvara högt ställda krav på hederlighet för att nämna något av dem.

Jag har under åren som jag varit aktiv och förtroendevald suttit i nämnder och i andra politiska uppdrag och gör även idag, som kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och ersättare i regionfullmäktige.

Jag vet att vara politiker och speciellt att vara officiell ställer krav på en och att man arbetar med det och diskuterar det på olika sätt inom sitt parti och vet vad en ska tänka på och att när jag går upp i talarstolen så är det för Vänsterpartiet jag gör det och för den politik vi vill se, oavsett man håller med förslag till beslut eller inte.

När jag började, inte för det var så länge sen, så var inte sociala medier så stor del av det politiska som det är idag men samma gäller där.

Jag vet också att det finns de som inte håller med mig och jag måste stå upp för det jag säger och även om det skulle bli fel veta hur jag ska agera då och vad jag ska göra när jag kan utsättas för motsatsen mot gott uppförande.

Nu kanske det låter bara som detta gäller mig men vi har i mitt parti inför detta möte tagit diskussion om handlingarna och specifikt förslag till en överenskommelse.

Jag vill börja med att förtroendevald kallas den som genom val erhållit ett uppdrag och förutsätts sköta uppdraget i enlighet med sin övertygelse / parti, till skillnad från dem som får ett uppdrag genom att anställas och förutsätts sköta det mer eller mindre utan hänsyn till sina egna åsikter.

Att jag som förtroendevald vill verka för kommunens och invånarnas bästa gäller nog för alla här i rummet men vi är samtidigt olika partier, vi är antingen en del i majoriteten eller oppositionsparti.

Men nu vill jag komma till det som gör att vi har reagerat på dokumentet och gäller för oss i Vänsterpartiet.

Överenskommelsen skulle kunna vara frivillig att skriva under för som jag förstått det så är det inte juridiskt bindande men eftersom det står att man som förtroendevald representerar kommunen och på vilket sätt gör jag det för jag är inte anställd och jag kan ha rejält delad mening i politiska beslut och återigen jag representerar mitt parti så kan vi inte ställa oss bakom detta.

Om en ska uppfatta underlaget så känns det mer som tvingande och det är rejäl stor skillnad mot att ha ett dokument där förväntningar kan finnas men är kanske då mer frivilligt.

Att jag representerar mitt parti när jag skriver insändare, på sociala medier, i offentliga rum och på möten ser jag som en självklarhet. På vilket sätt representerar jag kommunen då som en kan uppfatta är viktigt är med i överenskommelsen?

Hur möten förs och om och när personangrepp händer, så ska det ju redan finnas tydligt ansvar både hos ordförande och vi som deltar att agera och att vi tillsammans bestämmer hur vi vill agera och reagera i de offentliga rummen.

Att det har efterfrågats dessa specifika skriftliga dokument får andra stå för, vi har deltagit i diskussioner men inte i att det skulle landa i detta och vi har varit ifrågasättande under processen.

Som jag tidigare sagt så har vi har inga problem med de etiska reglerna som redan finns men då är det flera saker som får oss att regerar kan vi inte godkänna och tänker inte heller skriva under.

Efter debatten där endast Vänsterpartiet och Liberalerna yrkade på avslag så blev beslut att lägga informationen till handlingarna. Ett beslut Vänsterpartiet reserverade sig emot.  

Nästa ärende jag var uppe i var om antagande av taxa för ansökan och tillsyn för gårdsförsäljnings av vin

Jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Jag vill bara att man ska notera att alla partier här i Höganäs Kommun inte ställer sig bakom beslutet om att tillåta gårdsförsäljning av vin.

Det är inte något emot att det finns vingårdar utan vi från Vänsterpartiet har varit emot från början, under tiden och även nu när beslut togs i riksdagen. Att man ska anta en taxa är såklart bra men ville ända påpeka det.

Just med tanke på förra ärendet så vill jag ta upp om att även om beslut tagits så håller jag inte med beslut om att införa tillåtande av gårdsförsäljning av vin, som drivits av Höganäs Kommun

Under ärendet var jag också uppe och påvisade att det faktiskt finns farhågor med beslutet att tillåta och det är inte bara vi i Vänsterpartiet som tycker och ser det så och att alla ropar inte äntligen. 

Nästa ärende jag var uppe i var om beslut om utökat finansieringsåtagande avseende Ängelholms Flygplats AB

Jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Vi behöver en omställning som tar ut en tydlig riktning och grön hållning mot hållbara sätt att bo, konsumera , transportera och förflytta oss. Vi behöver en grön omställning med digitala lösningar och en intensifierad utbyggnad och upprustning av järnvägen inte till att använda våra skattepengar till att subventionera eller ökad finansiering för flygplatsen.  

Precis som jag yrkade på avslag när beslutet togs 2020-08-27 kommer jag göra samma idag och anser att det beslutet borde inte ens ha kommit upp med tanke på det inte är en kommunal angeläget att äga flygplatser oavsett ensam eller tillsammans med andra kommuner.

Det finns fördelar med att samverka och samarbeta tillsammans flera kommuner i olika former och initiativ men att detta inte är eller var en sak som vi ska ställa oss bakom.  

Det må vara att man kan anse att nu är beslutet redan tagits i majoritet och en inte ska fortsätta men det är alltid upp till var och en hur en agerar i ärenden.
En kan säga en sak och hålla fast i det oavsett vad som än må hände under tiden till nytt eller annat beslut.

Då Vänsterpartiet var emot affären avseende Ängelholm Helsingborg flygplats Holding AB redan 2020 och vi håller fast i det och det gäller även vid utökande finansieringsåtagande.

Jag yrkar avslag på att utöka finansieringsåtagande för Höganäs Kommun.

Efter debatten där endast Vänsterpartiet och Miljöpartiet yrkade på avslag så blev förslag till beslut att bifalla. Ett beslut Vänsterpartiet reserverade sig emot.  

Sista ärende jag var uppe i var om godkännande av personalredovisning 2024

Jag höll följande anförande: 

Ordförande, ledamöter och lyssnare

Som sagt jag uppskattar alltid att få läsa en genomgång av hur det såg ut förra året och det var ju 2024 och vi kan ju se att 94 % av de anställda har en tillsvidareanställning och det är mer trygga jobb vi ska ha. Det arbetas också med heltid som norm.

Personalredovisningen går både igenom Höganäs Kommun men också de olika kommunala bolagen, som tex, Höganäs Omsorg AB och Höganäshem.

Jag förstår att behoven av korttidsvikarier kan variera under året och såklart andra anställningsformer är bättre och tryggare får det inte heller vara att ordinarie personal får sämre arbetsmiljö när behoven kortsiktigt finns och det inte kan mötas med vikarier.

Som sagt jag tycker det är oerhört viktigt att ha med både arbetsmiljö och arbetsrätt och det tas upp i redovisningen.

Om vi är en god arbetsgivare som arbetar med och förbättrar arbetsmiljön kan det bli lättare för oss att rekrytera personal och även att behålla den personal vi har.

Våra medarbetare där ute är oerhört viktiga , alltifrån inom Höganäs Omsorg , kommunen, Räddningstjänsten  och andra verksamheter. 

Organisatoriska, ekonomiska och individuella faktorer har betydelse för om personalen väljer att stanna kvar på sin arbetsplats eller faktiskt sluta.

Vikten av att titta på avslutningsorsaker, både att registrera dessa i personalsystemet vid avslut samt att bli bättre på att hålla avslutningssamtal, kan ge oss en bättre bild av faktisk personalomsättning.

För även om vi såklart vill att personal är kvar så bra att få reda på varför det ändras, oavsett anledning.

Det är viktigt att ha koll på sjukfrånvaron, det kommer alltid att finnas men det är viktigt, och det tror jag och hoppas att man har inom de olika förvaltningarna, om det beror på arbetsplatsen och dess arbetsmiljö och då görs åtgärder för att förbättra och förbyggande samtal.

Också viktigt att då en kan läsa om en del pensionsavgångar att man redan nu ta vara på den kunskap och kompetens som de har och kan dela med sig till både de som är kvar och de som anställs nya.

Det är viktigt att ha med både analys och framåtblick och som politiker uppskattar jag att få underlag liknade detta och att det är återkommande varje år.

Samtidigt är det här en redovisning där det inte direkt tas upp där det är problem, som till exempel runt grundbemanning och schemaläggning men det är iallafall en bra redovisning som politiker att följa. 

Jag yrkade bifall till att lägga informationen till handlingarna